Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
im vergleich zu den zahlreichen nachteilen finde ich sehr weniges wirklich gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
bis auf die work-life balance, nahezu alles.
Verbesserungsvorschläge
wird mit der zeit (dem ruhestand vieler älterer kollegen) automatisch kommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Amt Schrevenborn ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
insgesamt gut und wahrscheinlich so ziemlich der einzige vorteil dieser langweiligen arbeit. gleitzeit zwischen 06 und 08 uhr, ansonsten darf man meistens um 16 uhr gehen. donnerstags ist bis 18 uhr pflicht und am freitag kann man dann natürlich pünktlich um 12 ins wochenende starten, wenn man aufgrund der harten arbeit genügend überstunden aufgebaut hat. echte überstunden hingegen fallen nur in absoluten ausnahmefällen an. selbiges gilt für wochenendarbeit oder für termine/ sitzungen etc. am abend. man nimmt hier keine arbeit ...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt Schrevenborn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
1 x im jahr kann man sich zu irgendeiner verwaltungsschulung eintragen oder einer anderen fortbildung seiner wahl. man kann es aber auch lassen. vielleicht geht es auch 2 x, im endeffekt bringt es einem nichts. ausnahme: man will sich da wieder wegbewerben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amt Schrevenborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Amt Schrevenborn gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amt Schrevenborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amt Schrevenborn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.