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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Betrieb gibt es Gleitzeit, was für Familien wunderbar ist, und Weihnachtsgeld.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da der Arbeitgeber in diesem Fall der Staat ist, darf man keine Meinung, die der Staat nicht vertritt, geäußert werden, sonst wird das Arbeitsverhältnis sehr problematisch. Des Weiteren wird man zu wenig bezahlt, dafür, dass man recht viel Verantwortung trägt und sehr viel wissen muss. Außerdem sind Vorgesetzte sehr selten einsichtig, wenn Probleme angesprochen werden. Auch Eigeninitiative ist selten gewünscht. Kurz: wenn man nicht im Strom des Systems schwimmen möchte, sollte man dort nicht arbeiten.
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Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn Vorgesetzte ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hätten. Probleme jeder Art werden unter den Tisch gekehrt, eine ehrliche Meinung ist dort nicht erwünscht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amtsgericht Karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Amtsgericht Karlsruhe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amtsgericht Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amtsgericht Karlsruhe als eher traditionell.

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