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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die freie Zeit Einteilung
Die Lage und der Campus an sich.
Gute soziale Leistungen bei fairer Bezahlung
Streben nach Digitalisierung trotz alter Branche.
Innovative Ideen der Mitarbeiter werden eingesammelt, unterstützt und gefördert. Innovation ist also gern gesehen.
Ein Unternehmen mit vielen Chancen und Einsatzbereichen für Menschen die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man keine Infos bekommt und die Abteilung in der ich arbeite überhaupt gar keine Struktur hat! Heute so morgen so
Nichts wirklich.
intransparenz in immer Prozessen. Keine klare Strategie erkennbar ausser dem coronabedingten Sparkurs in dramatischen Worten übermittelt mit viel schauspielerischen Talent
Da die Vorgesetzten stark unter Druck stehen gibt es wenig Informationen.
Standort ist von außerhalb ohne eigenes Auto nicht in vertretbarer Zeit erreichbar. Schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Es wird trotz dem Streben nach Digitalisierung oft nach längst überholten Prozessen gearbeitet, da sie in den Köpfen der meisten Mitarbeiter fest verankert ist.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte manchmal die Führungskräfte genauer unter die Lupe nehmen...
Die Leitungen mehr fördern und schulen.
strukturiert und durchdacht arbeiten . Sich erinnern was Genossenschaft bedeutet
Leider fehlt hier eine konsequente Strategie. Ständig werden gute Ansätze wieder fallen gelassen oder nicht umgesetzt.
Dabei hätte man alle Voraussetzungen.
Verbesserung der Unternehmenskommunikation
Forcieren der Digitalisierung unternehmensweit und Reduktion der ausgedruckten Informationen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ANWR GROUP ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsmaterialien (Notebook, Diensthandy, technische Anbindung) hervorragend, Räume könnten angenehmer gestaltet sein.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANWR GROUP ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt nichts gesagt, man hat echte zukunftsängste da man nicht weiß wo die Reise hingeht
Geht besser.
Über agile Vorgehensweise tägliches Feedback im eigenen Aufgabenbereich. Kommunikation in den Abteilungen und über Abteilungsgrenzen hinweg oft nicht ausreichend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel versprochen, wenn es aber an die Umsetzung geht fehlt die konsequente Umsetzung.
Auf vorgeschlagene Weiterbildungsmaßnahmen wird eingegangen, sofern sie für die eigene Arbeit relevant sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ANWR GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ANWR GROUP besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ANWR GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ANWR GROUP als eher modern.
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