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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,54
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

ao.de Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,54 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro
Unternehmenskultur vom Headquarters in UK wird in Deutschland nach außen getragen und kopiert- gelebt wird es aber im Standort DE aber nicht. Mehr Schein als Sein.
Regelmäßige Kündigungswellen von MA in Probezeit (6 Monate)- wenn Headquarter in UK Kosten einsparen will
Allein in meiner Abteilung wurden 3 Leute innerhalb 2 Wochen gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Geben Druck von UK einfach weiter, willkürliche Entscheidungen aus lauter Planlosigkeit

Kollegenzusammenhalt

Sehr oberflächlich. Englische Kollegen grenzen sich stark ab.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben im Marketing. Sehr viel Druck. Tägl. bis stündliche Reportings halten einen aber von der eigentlichen Arbeit ab.

Kommunikation

Führungskräfte arbeiten ad-hoc und springen in Dreieck, wenn UK sich meldet. Überfordert und teilweise inkompetent

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine

Arbeitsbedingungen

Es gibt Frühstück; schöne Kantine

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeit, Flex. Arbeitszeiten

Image

In UK groß

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Eigenständigkeit am Standort DE
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    ao.de
  • Stadt
    Elsdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum Mitarbeiter 40+

Karriere / Weiterbildung

Wenn gute Ideen nicht von oben kommen, werden diese ignoriert.

Gehalt / Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind etwas lauter aber dennoch angenehm

Image

Das Unternehmen stellt sich besser als es ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte sich schnell ändern

Pro

Die Benefits

Contra

Der Umgang mit dem Personal und die Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ao.de
  • Stadt
    Elsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 18.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Kollegenzusammenhalt

Bei vielen Vorgesetzten fragt man sich, wie diese an den Job gekommen sind.

Interessante Aufgaben

Stellenbeschreibung weicht komplett vom Job ab, alles, was viel Arbeit macht und unbeliebt ist, wird weitergegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden zwar eingestellt, bleiben aber nicht lange.

Karriere / Weiterbildung

Die sogenannten Vorgesetzten erkennen beim Mitarbeiter das Potenzial nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist lachhaft, da kann man dann gucken wie man um die Runden kommt

Arbeitsbedingungen

Keine Höhenverstellbaren Tische, "Steharbeitsplätze" nicht nutzbar, entweder zu hoch oder zu niedrig.

Image

Alles komplett "eingedeutscht"

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mit Potenzial mehr fördern, Laptops anbieten, damit auch jeder mal im Stehen arbeiten kann. Das Gehalt der Arbeitsleistung und dem Volumen anpassen. Versprechungen halten.

Pro

Mittlerweile nichts mehr.

Contra

Kollegen grüßen nicht, kennen kein Danke, wenn man ihnen die Tür aufhält. Alles dauert sehr lange, vor Allem bei der IT. Die Mitarbeiter sind unmotiviert

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ao.de
  • Stadt
    Elsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,54
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

ao.de
2,54
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
115.280 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen