Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeBezriebsklima
Trotz allen Widrigkeiten muss man der Geschäftsleitung eine gewisse Behaarlichkeit zu Gute schreiben. Wenn man die Entwicklung der letzten Jahresabschlüsse betrachtet, die öffentlich im Bundesanzeiger einzusehen sind, ist die APE Engineering GmbH aus Porta Westfalica meiner Meinung nach auf einem guten Weg, durchaus auch wieder konstant "schwarze Zahlen" zu schreiben.
Ich finde es nach wie vor bemerkenswert, dass Mitarbeiter die nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit, das Haus aus betrieblichen Gründen verlassen müssen, schnell ersetzt werden. So entstehen keine Lücken die mühevoll aufgearbeitet werden müssen. Prima.
super Kollegen in angenehmer Arbeitsumgebung
Es gibt eine Vielzahl an Möglichkeiten das Unternehmen in die Zukunft zu führen. Alle Werkzeuge sind vorhanden werden aber nicht genutzt. Zeiterfassungssystem ist eine Katastrophe und Arbeitgeber unfreundlich. Arbeiten wie vor 30 Jahren
Am Althergebrachten wird zu sehr festgehalten. Veränderungen und Innovationen werden gewünscht, deren Einsatz aber aktiv verhindert.
Nach meinem Gefühl beeinflussen eingefahrenes Verhalten und Strukturen alle Arbeitsabläufe.
Ich möchte an dieser Stelle nichts weiter hinzufügen.
Resisten gegen Verbessungsvorschläge der Mitarbeiter. Vorgaben und Leitlinien der GL werden fast täglich geändert bzw. Neu ausgerichtet. Das Motto lautet eher
" Beständig ist nur der Wechsel"
Grundsätzlich Ausbildungszeit verkürzen
Auf den Punkt gebracht durch ein Zitat vom Apple- Gründer Steve Jobs: "Es macht keinen Sinn, kluge Köpfe einzustellen und ihnen dann zu sagen, was sie zu tun haben. Wir stellen kluge Köpfe ein, damit sie uns sagen, was wir tun können."
Nachhaltigkeit in allen Bereichen in Verbindung mit lösungsorientiertem Denken und Handeln fehlen.
Die Kommunikation sollte lösungs- und nicht problemorientiert sein. Selbstkritik schadet nicht.
Der am besten bewertete Faktor von APE Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Den Zusammenhalt der Angestellten untereinander kann ich als stark bezeichnen.
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist stark.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war positiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APE Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung nicht möglich
Der Bereich Personalentwicklung existiert in diesem Unternehmen nicht.
Ich persönlich kann sagen, dass mir keine Optionen angeboten wurden.
Personalverwaltung anstatt -entwicklung
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