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Arbeitsgemeinschaft 
Neues 
Leben 
Hennef 
eV
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeitsgemeinschaft Neues Leben Hennef eV
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arbeitsgemeinschaft Neues Leben Hennef eV
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geht auf Wünsche und Bedürfnisse bei den Diensten ein, gute Kommunikation in unerwarteten Problemlagen
Bewertung lesen
Sehr fair und hilfsbereit sowie unterstützend in kriesensituationen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bevorzugt teile der Mitarbeiter wegen familiären Zusammenhängen, vertuscht Fehlverhalten, zeigt Unmut gegenüber Mitarbeitern durch schlechtere Dienste / Aufgaben, gut ausgebildete Mitarbeiter werden als Putzfrauen gebraucht
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Gelegentlicher langer Weg bis zur Handlung im Thema Team und der Eltern/Angehören
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorrangig sollte die Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern hergestellt werden in sämtlichen Bereichen. Außerdem wäre eine Anpassung des Gehalts angebracht.
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Mehr Vergütung für die komplexe und anstrengende Arbeit im Wohnhaus sowie besseres managen mit dem Thema duales Studium
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeitsgemeinschaft Neues Leben Hennef eV wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Arbeitsgemeinschaft Neues Leben Hennef eV schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Arbeitsgemeinschaft Neues Leben Hennef eV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arbeitsgemeinschaft Neues Leben Hennef eV als eher modern.
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