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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faiere Bezahlung.
Super Team.
Leider nichts.
Bezahlung ist okay.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Führung. Schlechte Besetzung in den Wohngruppen. Keine Einarbeitung. Keine Kommunikation.
Jobs in der Jugendhilfe sind nicht einfach. Warum stellt man Personen ein, die sich privat mit Klienten treffen oder diese in die Wohngruppe einladen, wenn die Maßnahme schon beendet ist?! Und sich außerdem Liebesbriefchen schreiben.
BEI ALLEN ARBEITGEBERN IN DER JUGENDHILFE IST DAS EIN NO GO IM UMGANG MIT KLIENTEN.
Bei der Arche Alltag. Die Leitung weiß davon und toleriert das.
Die Wohngruppe als Cash Cow vollstopfen und die ...
ALLES. Der Arbeitgeber ist unprofessionell und inkompetent, zusätzlich fehlt es an jeglichen menschlichen Werten; und das bei einem kirchlich angelehnten Unternehmen. Und am eigentlichen Arbeitsplatz herrscht Mobbing.
Kommunikation mit Geschäftsführer
Das Leute die sich schlecht gegenüber Kollegen verhalten angesehener sind,als jemand der ehrlich seine Meinung äußert
Es wird sich nicht an Vereinbartes gehalten. Mitarbeiter, deren Privatleben, Gesundheit und deren Fachlichkeit werden nicht respektiert oder ernst genommen. Mangelhafte Kommunikation, nicht offen, nicht transparent. Bei Meldungen massiver Arbeitsüberlastung wird nicht gehandelt. Kontrollzwang.
Verbesserungsvorschläge
In den Wohngruppen mal Leitungen einsetzen die wenigstens einen Satz richtig schreiben können und nicht die Klientinnen mit „Mausi“ anbrüllen weil sie sonst keine Kompetenzen besitzen.
Dass die Abrechnungen nicht stimmen, hat offensichtlich Methode….deswegen:
DER FISCH BEGINNT, AM KOPF ZU STINKEN
Das Unternehmen schließen, da dort keiner seinen Job kann.
Nicht viel draußen rauchen und telefonieren
- grundlegender Respekt seiner Angestellten gegenüber
- an Schlüsselpositionen (Verwaltung/Leitung) ausreichend Stellen planen um
Arbeitsberge bewältigbar zu machen
- aus Hinweise bezüglich Missständen/ anderen Problematiken zeitig eingehen
- gegebene Versprechen einhalten
- Fortbildungen/Weiterbildungen genehmigen
- Veränderungen zulassen
Mitarbeiter und Personalverantwortliche vor Ort wertschätzen und mehr Präsenz zeigen.
Mitarbeiter ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Arche gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Aufgaben (je nach Bereich) sind sehr interessant, die Bedinungen machen es einem jedoch schwer die Arbeit zu genießen
Die Möglichkeit als Praktikant /Praktikantin Projekte zu erarbeiten ,
Fördereinheiten im Einzelseting oder Gruppenseting, Mitgestaltung des Gruppenaltags der Kinder
Prinzipiell sehr herausfordrnd, sehr abwechslungsreich - keine authentische Wertschätzung
Abwechslungsreich und vielfältig.
Im Prinzip, ja. Pädagogische Herausforderungen sind prädestiniert für interessante Aufgaben. Allein, es fehlt an der Zeit diese korrekt anzugehen. Hieran sind aber auch Stellenschlüssel Schuld. Ein Umdenken der Politik ist wohl das einzige was hier Abhilfe schaffen kann.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arche gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unglaublich schlimm. Lügen, manipulieren, mangelnde Kompetenz. Furchtbar!
Interessant ist auch, dass man in einer vollbesetzten Wohngruppe plötzlich zusätzlich drei Inobhutnahmen aufnehmen muss … und das bei Unterbesetzung und MA die noch nie in der Jugendhilfe tätig waren
Von Führung haben diese Führungskräfte keine Ahnung
unter guter Führung verstehe ich etwas anderes
Viele meinten der HL sei Cholerisch, was er bei mir nie ausgelebt hat.
*Überfordert wirkte HL des öfteren
*Wenn es doch Mal eingetroffen ist, das HL keine andere Wahl hatte als den Dienst selbst abzudecken mit seiner Person als FK, wurde dies zu reinsten Chaos
*Oder man hat die Schichten ohne FK laufen lassen ( nur Schüler und Pflegeassistenz)
Mitarbeiter werden in organisatorische Prozesse mit eingebunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird zwar mit Fort- und Weiterbildung geworben, jedoch sieht die Realität anders aus: Budget wird falsch geplant und nur vereinzelte Mitarbeiter können eine machen. Oft muss man lange betteln
Buckeln bis der Arsch platzt
Es wird mit Fortbildungen geworben, allerdings ist es schwierig, tatsächlich welche machen zu können. (Wegen Personalmangel kann man für die Dauer der FoBi nicht "ausgeplant" werden/Verweis auf interne Möglichkeiten, die aber nicht vorhanden sind/ Hinhalten)
Buckeln bis dir der "Po" platzt
Wird aktuell nicht finanziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arche gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Arche gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arche gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arche gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Arche gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Arche gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung