Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDir Abwechslung und das man angehört wird bei Verbesserungen
Um ehrlich zu sein Nichts!
Ich suche was neues.
Es gab ein Firmenfahrzeug für die Fortbildung.
Der Lohn kam immer vorzeitig auf das Konto. Reizvolle Lage. Gute Radverbindung zum Arbeitsplatz. Der neue Pausenplatz aussen mit Sitzbänken und Sonnenschirm.
International, viele neue Entwicklungen und Investitionen, sehr gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln wenn man engagiert ist
Arroganz der Geschäftsleitung (das geht an die beiden Geschäftsführer in Münster).
Hoher Druck!
Ekelhaftes und unverschämtes Verhalten bei Kündigungen teilweise langjähriger Mitarbeiter nach einer völlig undurchdachten und planlosen Umstrukturierung.
Es wird immer viel geredet aber nichts getan.
Leere Versprechen.
Die Entscheidung das Werk schliessen zu wollen. Ein Werk das im Konzern eine so hohe Reputation aufweist und qualifizierte Mitarbeiter hat, schliesst man nicht. Alle gesteckten Ziele wurden stets erreicht, unter intensivster Anstrengung der Beteiligten. Aus Rezessionsängsten Standorte zu schliessen spricht für keine gute soziale Kompetenz und Ideenlosigkeit. Die Kurzsichtigkeit einiger Verantwortlicher und Mitläufer kann man attestieren.
Man schließt einen Standort um noch mehr Gewinn zu machen. Der Standort verdient seit über 20 Jahren immer Geld. Einfach nur Habgier und das in der der Pandemie, Krise und Rezession. Schämt Euch.
Reagieren nicht auf mobbing !!!
Die Azubis sollten mehr in die Tätigkeit eingebunden werden und mehr Verantwortung übernehmen dürfen.
Investitionen in den Arbeitsplatz in der Firma: z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch
In der Realität ankommen und gerecht entlohnen. Flexibel und agil werden.
Schließt den Standort nicht. Münster kann auch zur Sicherung der eigenen Arbeitsplätze niemals die Maschinen übernehmen. Blechstraßen und Kappen schaffen die niemals
Regionale und internationale Bekanntheit erweitern, beispielsweise durch Kooperationen mit Universitäten (z.B. Projekte mit Studenten).
Großes Unternehmen mit KMU Charakter/Arbeitskultur.
Außerdem könnte die deutsche Website einen neuen Anstrich vertragen.
Der am besten bewertete Faktor von Armacell ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
durchschnittlich über 20 Jahre da, besonders die alten Hasen sind super .. und sonst üblicher stress ... aber allgemein klasse
Kommen alle gut miteinander aus. Teilweise Grüppchenbildung. Mit den älteren Kollegen kommt man super aus
Gut, machen das Beste aus der Situation
Hervorragend! Bei Fragen oder Problemen ist stets jemand ansprechbar und es wird geholfen. Auch der Spaß unter den Kollegen kommt nicht zu kurz.
Nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Armacell ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Innerhalb der Belegschaft katastrophal- hohe Fluktuation
Am Standort seit 27.10.22 in der Hose. Zuvor wenig Imagewerbung da international ausgerichtet.
Die Realität sieht anders aus...
Viele unglückliche MA, da viele Meckern auf Hohen Niveau
seit 27.10.2022 hat das Unternehmen kein Image mehr
Das Image ist bei der Belegschaft eher negativ behaftet. Auf dem Bau schwört man auf die Qualität.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Kein Geld für. Budget ist aufgebraucht(immer die gleiche Masche)
Man hat die Chance innerhalb von 2 Jahren, 2 Gehaltsstufen auf zu steigen und man kann sich auch Weiterbilden
Wenn mans selbst in die Hand nahm bis vor 2 Jahren, OK
mit Eigeninitiative stehen die Türen offen
Große Fluktuation, daher ergeben sich immer neue Wege.
