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aucobo 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teamevents, Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten bzw. Homeoffice
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Teamwork, Feedback Kultur, Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen
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- Die gute Arbeitsatmosphäre & die Feedback-Kultur
- Dass Zeit zum Lernen auch als Arbeitszeit gesehen wird
- Die Möglichkeit frei zu arbeiten
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Alles oben genannte.
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In einem Startup trifft man alle möglichen Leute und kommt mit den interessantesten Technologien in Berührung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Insgesamt fehlen mir noch etwas die Strukturen in Arbeitsprozessen. Wenn die besser ausgebaut wären, könnte man sich die Arbeit sehr erleichtern.
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Das kann ich hier nicht sagen, bei dem kleinen Team fällt das schnell auf ;). Nein mir fällt tatsächlich nichts ein. Man hat von Anfang an viel Verantwortung. Wenn einem das zuviel ist, ist man vielleicht nicht der Richtige
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Wenn man andere große Unternehmen kennt und von Sicherheiten verwöhnt ist, fehlt die Zukunftssicherheit ein wenig.
Aber das ist die Tätigkeit alle mal wert - neue Technologien und tolle Aufgabenfelder.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal wäre toll, damit Projekte schneller bearbeitet werden können. Einiges bleibt auf der Strecke aus Ressourcenmangel.
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Es muss noch mehr miteinander über Schritte und Ziele kommuniziert werden, die Tools haben wir, bei der Disziplin fehlt uns noch ein kleiner Schritt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von aucobo ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Amtosphäre ist im Büro und generell im Team sehr angenehm. Es macht Spaß dort zu arbeiten.
5
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Wertschätzung wird hier groß geschrieben; man bekommt großes Vertrauen; Online-Team-Events tragen auch zu Zeiten von Corona zu einer guten Atmosphäre bei
5
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Sehr dynamischer und abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Das Team ist motiviert und hat Lust etwas zu bewegen. Jeder unterstützt jeden!!
5
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Das Arbeiten bei aucobo wird durch eine sehr offene Unternehmenskultur geprägt. Feedback wird regelmäßig in beide Richtungen gegeben, wodurch man Kritik äußern kann (wenn denn dann ein Anlass dazu besteht) und generell einen offener Austausch besteht. Dadurch herrscht ein respektvoller wenn nicht freundschaftlicher Umgang, der das Arbeiten sehr viel angenehmer macht.
5
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Supernette Leute. Aucobo sitzt in einem kleinen Büro in den Code-N Spaces mit vielen anderen Startups. Die Stimmung ist durchweg gut und es gibt viel Platz zum Schnacken und Zerstreuen (Tischkicker, Tischtennis, kleine Küche mit all-you-can-drink Kaffee)
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind den beiden Gründern sehr wichtig. Jedem Mitarbeiter stehen alle Ressourcen offen sich weiter zu bilden.
5
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Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung!
5
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Jetzt gerade kann man schnell und viel Verantwortung übernehmen und somit auch schnell aufsteigen. Die Gründer aucobos stehen Weiterbildung sehr positiv gegenüber. Ich bin mir sicher, dass wenn das Start-up an Größe gewinnt und mehr Profit abwirft, auch mehr Geld in die Weiterbildung von Mitarbeitern gesteckt wird.
4
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Es wird viel dafür getan, dass man sich weiterbilden kann (Während der Arbeitszeit). Tagungen, Learning-Days, Onlinekurse und gegenseitiges Feedback im Codereview. Gut so!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 7 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in2 Gehaltsangaben
Ø20.100 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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