Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Kinderbetreuung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiZusammenarbeit der Abteilungen untereinander.
Das ich bald nicht mehr dort Arbeiten muss.
Er war mal ein guter Arbeitgeber
Er ist ein sehr netter und höflicher Arbeitgeber schaut auf alle Mitarbeiter
Das die Firma von eine Großartigen Gründer an einen Kaltherzigen Mann ging der sein Leben lang vom Beruf Schwiegersohn war.
Das er den Mobbingopfer nicht hilft,
Es sind schon 3 Mobbingfälle in der Firma bekannt und nix ist passiert.
Das Arbeiten fühlt sich wie Massenabfertigung an, aufgrund von zeitlich straffen Vorgaben
Es gibt gerade nichts schlechtes über ihn zu sagen
Wertschätzung der Mitarbeiter .
Gegen Mobbing was tun!!!!!!!!!
Firma an faire Arbeitgeber verkaufen.
Anpassung der Gehälter an die lebensunterhalskosten Berücksichtigen
Keine genauen Gerade passt alles
Der am besten bewertete Faktor von Auto Freydank ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gab selten mal etwas positives zu hören für abgelieferte Arbeit
Angenehme Arbeitsweise und Büros, Technik immer auf dem neuesten Stand und immer offen für Verbesserungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Freydank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird Miendestlohn Groß geschrieben.
Bissel über Mindestlohn
Durch die Zusatzleistungen in Ordnung, könnte aufgrund steigender Mieten und Lebensherhaltungskosten mittlerweile für alle mal angepasst werden. Man sollte auch in gewissen Positionen auch entsprechende Unterschiede bei den Berufs- und Studienabschlüssen machen. Wieso bekommt ein ungelernter genauso viel, wie einer der eine 3-jährige Ausbildung in dem Unternehmen abgeschlossen hat? Oder wieso bekommen generell neue immer mehr? Die Kollegen unterhalten sich untereinander und das führt zu Unmut!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Firma will keiner anfangen
Gibt es nicht .
Intern viele Möglichkeiten, man muss es nur wollen
