Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyMan steht nicht rum
wirklich Nichts
Zusammenhalt unter Kollegen auf Augenhöhe
Wenn was ist ist keiner erreichbar
Viele Überstunden. Ist Pflicht. Schlechte Luft. Dreckig
der Fisch stinkt auch hier am Kopf ganz besonders intensiv
kein verständnis für die Probleme seiner Arbeitnehmer, zu weit weg vom wahren geschehen in der Firma
Umgang mit Mitarbeitern, Fehler im mittleren Management.
Gehälter werden teilweise nach "Nasenfaktor" gezahlt. Sozialleistungen - keine!
Im Führungskreis stehen "Zahlen" im Vordergrund. Persönliches Engagement wird nur erschwert bis hin zur 0-Achtung gesehen bzw. Wertgeschätzt.
Man will sich als agiles Unternehmen geben und ist flexibel wie ein T-Träger.
Mitarbeiterauswertungen werden ignoriert und Verbesserungvorschläge werden als selbstverständlichkeit angesehen seitens der Führungsetage ohne dies überhaupt zu honorieren.
Zusatzleistungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld nicht vorhanden und generell ist ein gutes Arbeitsklima eher ein Fremdwort. ...
Neue Arbeitsplätze erschaffen und nicht aufgeben.
Mehr für Mitarbeiter machen
Freundlicher zu Kollegen sein
Mer für Mitarbeiter machen
Kritische Stimmen hören und nicht entlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Heinen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Richtige Mülltrennung nur wenn Kontrollen kommen
