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AWO 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score14 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 14 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in3 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass für unbefristet angestellte MA viel ermöglicht wird. Fortbildungen, Zusatzqualifikationen usw.
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich und dank stetiger Tarifverhandlungen steigend.
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Stetige Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für befristet Angestellte werden Zusatzausbildungen nicht unterstützt, Lösungen, die ein prekäre Arbeitsverhältnisse auflösen helfen könnten, wurden mE. nicht ausreichend bedacht. So gehen kompetente, gute Fachkräfte, die eigentlich so dringend gebraucht werden und das Team kann nicht stabil werden. Ständige MA Wechsel belasten in der anspruchsvollen Arbeit sehr.
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Respektloser Umgang mit anderen Mitarbeitern bei Verdacht, keine Chance auf Sichtweisenwechsel, eher Ja-Sager Mentalität gewollt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene Gespräche mit Mitarbeitern, zuhören ohne Angst und Wertung, mildere Kampfmaßnahmen als sofortige Kündigungen sind nachhaltiger
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gut gebildete Leute haben es schwer, es entsteht das Gefühl, dass höhere Positionen sich bedroht fühlen
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V als eher modern.
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