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Deutschland Branche Medizin / Pharma
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  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
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AWO Mannheim Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
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Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    AWO Mannheim
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Altenpflege braucht emphatisches Personal. Mehr Wert auf gute Ausbildung legen.

Pro

Offene Ohren fürs Personal.Die angelernten Kräfte sinnvoll einsetzen.

Contra

Zuviel Vetternwirtschaft. Entweder gutes Personal oder die Bewohnerzahl reduzieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    AWO Mannheim
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es wurde stets mehr Leistung gefordert ohne z.B. durch Abteilungs-Supervision die Psychohygiene konstruktiv zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

ich wurde als jüngerer Mitarbeiter meinem Kollegen als Haustechnischer Leiter vor die Nase gesetzt; den Rest mag man sich vorstellen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich bot viele gute Herausforderungen; Organisation, Kalkulation und Flexibilität war immer schon mein Ding, aber es bedarf eines eingespielten Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selbst über 50 war, versuchte ich meine älteren Kollegen zu coachen und einen sozial-integrativen Umgang zu fördern. Das war jedoch so von der Hausleitung nicht gewünscht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewußtsein war gut, das fiel in meinen Zuständigkeitsbereich!
Das Sozialbewußtsein war max. befriedigend

Image

die Geschäftsleitung wußte sich zu präsentieren

Contra

als über 50 Jähriger mit einem Gehalt eines Therapeuten als Haustechnischer Leiter war ich zu unerschwinglich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    AWO Mannheim
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

AWO Mannheim
3,08
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,05
40.695 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen