Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Kantine
FirmenwagenSozialer Arbeitgeber, Betriebliche Altersvorsorge, Businessbike, UrbanSportClub, hohe Flexibilität, man wird ernst genommen und als Mensch wahrgenommen.
Das er immer hilfsbereit ist und es viele Fortbildungen gibt
Das 1 Chefin sich sehr gut um alles kümmert
Man wird zugehört
Ich arbeite sehr gerne bei der Awo. Ich fühle mich gesehen, wertgeschätzt und habe das Gefühl so sein zu dürfen wie ich bin.
Die Standards der pädagogischen Arbeit sind immer aktuell und anderen Trägern weit vorraus. Mitarbeiter werden kontinuierlich geschult und weitergebildet. Die Sicht auf das Kind wird hier groß geschrieben.
Das man im Gegensatz zu anderen Kitas wenig Gehalt hat.
Das auf zu viel zu wenig wert gelegt wird
wenig Parkplätze, keine Kantine o.ä.
Hohe Belastung, schlechte Bezahlung, keine Vergütung von höherwertigen Tätigkeiten, Wertschätzung
Kommunikation von Regelungen und manche Vorgaben des Arbeitgebers
Mitarbeiter als Menschen behandeln, Vorgesetzte seine Aufgaben fair führen und nicht seine Position ausnutzen um Mitarbeiter zu erniedrigen.
Die Mitarbeiter müssten etwas mehr wahrgenommen und nicht nur ausgenutzt werden.
Angepasste Löhne an den öffentlichen Dienst. Oder Bahn Karte bzw Tankkarte. Geschenkgutscheine für Kitas die Unterbesetzt sind aber volle Platzvergabe haben.
Alle Arbeitnehmer gleich halten was das Gehalt angeht und vor allem den Tarif. Vor allem auch bezüglich Sonderzahlungen
Aussagen der Mitarbeiter, welche am Kind arbeiten ernst nehmen und diese nicht belächeln.
Alles perfekt
Der am besten bewertete Faktor von AWO Regionalverband Rhein-Erft & Euskirchen e. V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Respekt ist für uns große Bedeutung
Das Alter wird innerhalb des Verbandes nur kaum kommuniziert , jeder scheint gleichberechtigt dementsprechend kann ich diesen weder als gut noch als schlecht deklarieren
Wir hatten in unserer Einrichtung mehrere Kolleginnen, die seit dem Anerkennungsjahr dort arbeiten und in den nächsten Jahren in Rente gehen. Man merkt, dass die Zufriedenheit sehr groß ist.
Hauptsächlich ältere Kolleginnen, die neuen Kolleginnen nicht aufgeschlossen gegenüber sind.
Werden eingestellt, allerdings wird nicht viel Rücksicht auf sie genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Regionalverband Rhein-Erft & Euskirchen e. V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Könnte ein bisschen mehr sein.
Definitiv schlechtere Bezahlung als andere Träger.
Aber Urban Sports und Buisnessbike Nutzung möglich.
Zahlt mit am schlechtesten. Wer reich werden will sollte lieber zu einem anderen Träger.
Das Gehalt der AWO zum aktuellen Zeitpunkt ist bestenfalls unterer Durchschnitt , eine Unterstütze Altersvorsorge wird jedoch geboten
Es gibt bessere Firmen die mehr bezahlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten
Hier kann man sich immer fortbilden
Man hat jährliche Personalentwicklungsgespräche. Wir hatten ungefähr einen Auszubildenden pro Gruppe, auch Studenten. Eine Kollegin fing ein Studium an und konnte ohne Probleme die Stunden reduzieren. Kosten für Fortbildungen werden übernommen
Viele aus und Weiterbildungen werden durch den Träger finanziert.
Man wird gefördert und unterstützt sich weiterzubilden.
