Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
EssenszulageSeriös und solide seit Jahrzehnten, pünktliche Lohnzahlungen jederzeit, Tarifvertrag angelehnt an TVöD
Gleichberechtigung durch Tarifvertrag
Tarifvertrag, Sozialdienstleister mit Qualitätsmanagement
Er ist immer da für sein Personal und respektiert Privatleben
Flexibel Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima
die übliche Langatmigkeit, die bei größeren Organisationen oftmals schnelle/flexible Reaktionen verhindern
Benefits lassen sich nicht auf einzelne Personen aushandeln
der ehemalige arbeitgeber macht vieles schlecht, keine organisation, schlechte planung, schlechte bezahlung
Zu wenig Personal
Etwas altmodisch
Etwas jünger , kreativer und optionaler werden .
er sollte, alles etwas besser planen und organisieren und die leute auch besser bezahlen
Man sollte mehr miteinander reden.
Mehr Lohn zahlen
Höhere Gehälter für Führungskräfte, offen für Weiterbildungsmöglichkeiten außerhalb des Unternehmens werden.
Der am besten bewertete Faktor von awo sachsen soziale Dienste ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird großgeschrieben
Jeden Tag was anderes, neues lernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von awo sachsen soziale Dienste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kein Gehaltssystem, nur Mindestlohn, keine Unterscheidung zwischen Gelernt oder Ungelernt und keine Unterscheidung zwischen neu eigestellten und langjährigen Mitarbeotern, nur der Dienstleister bekommt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld und keine Vermögenswirksamen Leistungen, nur die Dienstleistung bekommt weniger Urlaub
Für einen freien Träger okay, fast Öffentlichen Dienst Niveau. Aber immer noch ist die Sozialbranche unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gefördert und möglich gemacht
Weiterbildungsangebote super, Karriere endet aber schnell
