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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche zahlung
Das man zu fast jeder Uhrzeit jemanden erreichen kann und so, so gut wie nie auf sich alleine gestellt ist. Was in unsere Branche besonders wichtig ist. Außerdem finde ich den Umgang gerade Dispo/Fahrer miteinander, immer auf Augenhöhe und fair. Man ist immer bestrebt Lösungen zu finden womit beide Seiten leben können. Was man Außerdem erwähnen sollte ist, das mir als Berufskraftfahrer alles gestellt wird was ich für die tägliche Arbeit benötige.
Das aktuelle Team arbeitet gut zusammen.
Der lohne und Urlaubstage es war mal eine sehr gute Firma seit sie gewachsen ist geht es drunter und drüber
Die nette Art und Weise wie sie mit Arbeitnehmern umgehen Dankeschön dafür und Hilfsbereitschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel gelogen, 00 das existiert vieles nur auf dem Papier,
Für alles, was mir nicht gefiel oder was mir unklar war, erhielt ich innerhalb kürzester Zeit Antworten und Lösungen.
Top
Vieles wird bis zum Limit ausgereizt
Natürlich gibt es immer mal Dinge die nicht richtig funktionieren oder etwas besser laufen könnten, aus den verschiedensten Gründen, aber grundsätzlich fällt mir nicht dieser eine Punkt ein der mir nicht gefällt. Denn ich muß wirklich sagen dass ich grundsätzlich gerne zur Arbeit gehe.
Das die nicht die Mitarbeiter unter Kontrolle bekommen jeder kann machen was er will ohne Konsequenzen
Verbesserungsvorschläge
Das war das versprochene in der stellenbeschreibung und Ausschreibung sollte auch tatsächlich eingehalten werden. Das wird damit geworben für große LKW standklima große sorgenpaket navigation Interieur sonderzubehör etc tatsächlich gab es diese LKWs mal aber diese werden gegen neue zurzeit aufgetauscht, wobei ob einer billigste Ausstattung wird belegt wird. Keine Extras.
Gleichbehandlung der Angestellten. Entweder alle gleich schlecht behandeln, oder alle gleich Wertschätzen!
Ich finde es eine Frechheit, dass unterschieden wird zwischen Büroangestellten (für die dann auch Firmenfeste geschmissen werden), oder Fahrer, die es ja nicht wert sind, Obwohl diese EUER GEHALT ZAHLEN!
Mehr auf die Fahrer eingehen und nicht alles durchgehen lassen
Gehen Sie den eingeschlagenen Weg weiter, denn es ist der richtige Weg. Viel Glück für die Zukunft.
Respekt
Erreichbarkeit rund um die Uhr.
Schnellere und bessere Kommunikation ( mit den Fahrern, innerhalb des Büros in der Disposition)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von AXTRA ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
LKW größte teils neuwertig
Modern Ausgestattete Fahrzeuge, sehr Digital, aber einfach.
Könnte was gemacht werden
Die LKW´s und Ausstattung ist immer auf den aktuellen Stand. Alle 2 Jahre kommen neue LKW´s. Neue Lafetten paar Jahre später.
Ich vermisse nur den guten Hubrahmen ;).
Tip top.
Neue lkws nicht älter als 2 Jahre alt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AXTRA ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viel Arbeit wenig Freizeit und wenn man frei hat wird man angerufen und gefragt, ob man nicht noch mehr arbeiten möchte.
Um 11 Uhr morgens anfangen, viel Nacht, bis später sbends
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Möglichkeit für Berufskraftfahrer in böhere Positionen aufzusteigen!
Schulungen sind in der Freizeit zu machen. Sonst wird aber alles übernommen
Module bezahlt
Man lernt jeden Tag dazu. Aber Möglichkeiten aufzusteigen sind begrenzt in meinen Augen.
Modul Schulung gibt's das ganze Jahr über jeden Samstag
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AXTRA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet AXTRA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AXTRA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AXTRA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
AXTRA
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AXTRA
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik