Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeInzwischen nichts mehr
Die Eltern früher
Absolut nichts…
Ganz ehrlich leider nichts
Die Produkte sind ok
Unpünktlichkeit der Gehaltszahlung (muss teilweise eingeklagt werden). Es wurde schon damals mehr auf die Lieblinge gehört als auf die eigentlichen Fuhrungsverantwortlichen (Backstubenleiter). Kollegen, die schon von Natur aus aggressiv/frustriert zur Arbeit kamen und zusätzlich schlechte Laune verbreitet haben.
Ausbleibende Gehaltszahlungen und keine Rückmeldung bei Nachfrage. Die worklife Balance ist unausgeglichen. Vollzeit bedeutet meist 200 Std statt wie vereinbart 160 Std / Monat
unhygienisch, unfair, unverschämt, ignorant, achtlos
Definitiv ALLES
Alles, leider
Gehalt pünktlich bezahlen. Aber wenn ich die Bewertungen hier so lese hat sich wohl nichts verändert. Mitarbeiter einstellen, die nicht zum aggressiven Betriebsklima beitragen (gab welche, die dies noch verstärkt haben (abgesehen von der Gehaltszahlung)). Work Life Balance stark verbessern (Arbeitsablauf/Organisation)
Möglichst keine Mitarbeiter bevorzugen. Ehrlichkeit wäre toll. Regelmäßige Lohn-/Gehaltszahlungen. Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Lohnzahlungen tätigen und Umgang mit den Mitarbeitern lernen.
Selber mal Fehler eingestehen
Pünktliche Zahlung..
Der am besten bewertete Faktor von Backspezialitäten Grau ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Kollegium versucht gemeinsam an einem Strang zu ziehen was aber super schwierig ist wenn man monatelang kein Geld ausgezahlt bekommt und dann zusehen muss wie man um die Runden kommt.
Der ist super, alle ziehen an einem Strang und versuchen ihr Gehalt zubekommen. (Welche wir monatelange nicht erhalten)
Das einzig gute war der Zusammenhalt mit den Kollegen.
Man hilft einander so gut es geht
die Kollegialität untereinander ist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backspezialitäten Grau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Betriebsintern nicht gegeben
Weiterbildung hahsh Witz
Wird nicht gefördert. Überhaupt nicht. Braucht man somit gar nicht versuchen
Gibt es nicht wirklich
