Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bäckerei Wilhelm Middelberg?

Bäckerei Wilhelm Middelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Wilhelm Middelberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Wilhelm Middelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bäckerei Wilhelm Middelberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 122 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Wilhelm Middelberg wahr?

Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Wilhelm Middelberg als eher traditionell.

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Bäckerei
Wilhelm
Middelberg
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 131 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 131 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 127 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
69%69
Betriebliche Altersvorsorge
26%26
Parkplatz
24%24
Flexible Arbeitszeiten
21%21
Mitarbeiter-Events
18%18
Internetnutzung
16%16
Gute Verkehrsanbindung
12%12
Coaching
11%11
Diensthandy
8%8
Firmenwagen
6%6
Barrierefrei
6%6
Homeoffice
6%6
Essenszulage
3%3
Mitarbeiter-Beteiligung
2%2
Kantine
1%1
Betriebsarzt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt (Hungerlohn) kam immer pünktlich.

Januar 2026Bewertung lesen

Das Team im dem ich arbeite.

Januar 2026Bewertung lesen

Gibt es nicht

Mai 2025Bewertung lesen

Gehalt immer pünklich

Mai 2025Bewertung lesen

An sich liebe ich diesen Job, allerdings schaffe ich es psychisch einfach nicht mehr dort zu arbeiten.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vorgesetzten oder die Leitungen von den Bäckereien gehen garnicht

Juni 2026Bewertung lesen

So ziemlich alles, deshalb bin ich da endgültig weg.

Januar 2026Bewertung lesen

Die Hierarchie in den Arbeitsabläufen.

Januar 2026Bewertung lesen

das das Personal nur eine Nummer ist und so behandelt wird

Mai 2025Bewertung lesen

Man darf nicht krank werden.
Immer noch Mitarbeiterführung.
Mülltrennung ein Fremdwort

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Gehälter an Tarif und Berufserfahrung anpassen. -Mehr bezahlte Arbeitszeit grade morgens für den Anfang.- Mehr Personal.- Mal in die Geschäfte gehen und selber bild von der Lage machen, mit anpacken oder mit den Mitarbeitern reden.Solange Verkaufsleiter im Betrieb ist und was Zusagen hat wird sich nichts ändern.

Januar 2026Bewertung lesen

Mehr Mitarbeiter, bessere Kommunikation, nicht mehr den Frust raus lassen an den Mitarbeitern das ist sehr unprofessionell. Absprachen müssen gehalten werden. Mehr Mitgefühl

Juni 2026Bewertung lesen

Gerechte Bezahlung, Tarifliche Bezahlung, Zulagen für Nachtarbeit

Januar 2026Bewertung lesen

Nachtzuschläge und Überstunden müssen bezahlt werden. Höherer Lohn für sehr schwere Arbeit.
Keine doppelte Arbeit, erst auf einen Zettel schreiben und zusätzlich ins Kassensystem eintragen. Warum?

August 2025Bewertung lesen

Gerne auch mal dem einzelnen Mitarbeiter zuhören ,aussprechen lassen uns gerne auch eine andere Meinung zu lassen

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Wilhelm Middelberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).

Trotz man sich nur zum Schichtwechsel oder manchmal garnicht sieht, sind alle super lieb und hilfsbereit. Ein richtiges Team

Januar 2026Bewertung lesen

Kollegen in den Filialen super aber die betierksleitung und die Im Büro sind im Kindergarten geblieben

März 2026Bewertung lesen

Die Kolleginnen sind in Ordnung

Januar 2026Bewertung lesen

die Kollegen halten in meiner Filiale zusammen

Mai 2025Bewertung lesen

Die Kollegen/Kolleginnen sind alle super.!!
Egal in welche Filiale man kommt sind immer nett und hilfsbereit.!
Springen für jemanden ein und der andere Revanchiert sich, im Prinzip eine Hand wäscht die andere.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Wilhelm Middelberg ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).

Gibt es nicht am besten 24/7 × 365. Urlaub wird nicht genehmigt oder man mus kurzfristig verschieben mehr wie 2 Wochen sind nicht erlaubt am Stück. Mal Wochenende frei auch nicht. Personalmangel

Januar 2026Bewertung lesen

Sehr schlecht wegen den Arbeitszeiten und es wird verlangt das man sich bereit hält immer einspringen zu können

März 2026Bewertung lesen

Schlecht wenn mann um 3 Uhr aufstehen muss, ist der Tag gelaufen.

Januar 2026Bewertung lesen

Work-Life-Balance ist hier ein Fremdwort

Juni 2026Bewertung lesen

bei immer noch einer 6 Tage woche nicht existent,Middelberg sollte endlich im 21 Jahrhundert ankommen , aber leider sind sie wohl im 19 Jahrhundert stehen geblieben

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).

Verkäuferin und dann Filialleiter höher geht nicht . Gehalt bleibt gleich

Januar 2026Bewertung lesen

Kaum Chancen auf Weiterbildung

Januar 2026Bewertung lesen

Nicht angeboten worden

Juli 2025Bewertung lesen

Gibt es nicht

Mai 2025Bewertung lesen

keine chance wird nicht unterstützt

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bäckerei Wilhelm Middelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Wilhelm Middelberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Wilhelm Middelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 122 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Wilhelm Middelberg als eher traditionell.