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Bautzen 
Kreissparkasse
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bautzen Kreissparkasse
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bautzen Kreissparkasse
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, immer ein offenes Ohr für Probleme und faire Vergütung.
Bewertung lesen
Die sozialen Bedingungen
Die Ausbilderin ist eine der nettesten Menschen die ich je kennenlernen durfte. Sehr engagiert und motiviert. Immer ein offenes Ohr für jegliche Belange. Die Ausbildung der BA Studenten ist klar strukturiert vom ersten Tag an. Eine gute Mischung zwischen Backoffice Bereichen und Filial Vertrieb. Die Vergütung ist super - branchenüblich und für Studenten am Ausbildungsgehalt orientiert. Für mich war das Duale Studium bei der Kreissparkasse Bautzen und die erstklassige Ausbildung währenddessen das optimale Sprungbrett.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das unökonomische Denken bestimmter Führungskräfte unter Ausnutzung ihrer Position
Keine unbefristete Übernahme für Auszubildende
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Die Chancen nach der Beendigung des Studiums in internen Backoffice Bereich einzusteigen sind relaiv gering gewesen. Die Sparkassen leben ebenso wie andere Banken vom Vertrieb und somit ist der Einsatz in diesem Bereich auch primäres Ziel nach der klassischen Bankausbildung sowieso - doch nach dem Studium allerdings größtenteils ebenfalls.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten basisgerecht führen. Sie wissen teilweise nicht mit was für Problemen die MA täglich zu tuen haben. Sebständiges Arbeiten fördern.
Junge Menschen nach der Ausbildung zielgerichteter fördern und mehr Chancen bieten.
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Mehr Karriereoptionen für Studenten schaffen - oder klarer kommunozieren, dass nach der Beendigung des Studiums eine Vertiebsposition als Einsatz angestrebt wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bautzen Kreissparkasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Bautzen Kreissparkasse besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bautzen Kreissparkasse als eher traditionell.
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