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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anbindungen der öffentlichen Verkehrsmittel, Wasserspender verfügbar, Sauberkeit der Haupträume und Toiletten, gute Erreichbarkeit der Verwaltung, Arbeit von zu Hause erlaubt, Internet in allen Räumlichkeiten verfügbar
-Wertschätzung auf allen Ebenen, offene und transparente Kommunikation
-kein Dogmatismus in Bezug auf vertragliche Bestimmungen; viel Kulanz und Entgegenkommen in Gestaltung der Arbeitszeit
Der Leiter hat immer ein offenes Ohr und hilft, wo immer er kann. Manchmal übertreibt er jedoch!
Klein, jeder wird gehört und ist aktiv beteiligt
Ich kann so sein, wie ich bin. Das durfte ich hier erst lernen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann nichts als *schlecht* benennen. Die Schule hat einen ganz eigenen Charme.
Das einzige: Ich kann die Geschäftsführung nicht einordnen. Da fehlt ein persönlicher, wertschätzender Bezug.
Schwierigkeiten werden "zerredet" aber nicht angegangen oder behandelt
Konflikte werden tabuisiert
Gehalt ist absolut in Ordnung, aber es könnten mehr sozaile Leistungen angeboten werden.
- es müssten mehr Laptops angeschafft werden (z.B. für den Einsatz im Unterricht), das WLAN muss stabiler und schneller werden
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Regelungen und Abläufe, Prozessorientierte Handlungen, besseres Konflikt-/Krisenmanagement, Wertschätzung des Personals
-zeitnahe Rückmeldung von Informationen, die das Schulwesen betreffen (z.B. gesetzliche Veränderungen, strukturelle Anpassungen etc.)
Bessere kommunikation
Nicht nur zuhören, sondern auch hinhören.
Die Kommunikation könnte verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von BAWI gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle werden gleichbehandelt, individuelle Lösungen werden unter Beachtung der Fairness erarbeitet
Wir sitzen alle in einem Boot.
Mehr Frauen als Männer, was aber (noch) dem Berufsbild geschuldet ist. Hier sind aber alle gelichberechtigt und gleichbehandelt
es gibt eine flache Hierarchie, dadurch ergibt sich ein großes Mitspracherecht für alle Kolleg*innen
- auch hier ist stets ein Arbeiten auf Augenhöhe
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAWI gGmbH ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absprachen werden nicht eingehalten, Kommunikation findet über dritte statt, mehrere Kommunikationswege
Einzig positiv digitale Kommunikationsmittel
Informationen in Bezug auf organisatorische Dinge erfolgen nicht immer zeitnah, aber insgesamt sehr freundlich und respektvoll
kurze Kommunikationswege, manchmal sind Informationshierarchien erkennbar,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen und Fortbildungen sind erwünscht und werden im Stundenplan berücksichtigt
Ich bin immer auf offene Ohren gestoßen. Der Transfer in den Schulkontext bleibt dann oft auf der Strecke. Keine Aufstiegschance.
Zwar regelmäßige Weiterbildungsangebote, allerdings keine Karriere möglich (Aufstieg)
Weiterbildungsangebote fehlen noch, eigene Bildungswünsche werden aber berücksichtigt. KArriere und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei Bedarf möglich
Weiterbildungen sind nicht nur erwünscht, sondern werden aktiv unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BAWI gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BAWI gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAWI gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAWI gGmbH als eher modern.
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