93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Seit mehr als 30 Jahren stehen wir für moderne Technologien, professionelle Projekte, innovative Produkte, verlässlichen Support und stabilen Betrieb in der IT und Telekommunikationsbranche.
Wir sind Marktversteher, Begreifbarmacher, Problemlöser, Digitalisierer, 5G Pioniere, Cloud Fantasten, Data Center Enthusiasten und Trüffelschweine für IT und Telco Experten.
Unsere Mission
ist das Erreichen eines höheren Digitalisierungsgrades unserer Kunden, damit diese erfolgreicher am Markt agieren sowie Personal gewinnen und halten können.
Unser Schwerpunkt
ist die Bereitstellung von innovativen Lösungen der IT und mobilen Kommunikation, die dem Anwender einen Nutzen schaffen.
Unser Erfolgsfaktor
ist der breite Erfahrungsschatz unsers Teams bestehend aus wundervollen Menschen
(und drei Hunden).
Spannende Themen mit Perspektive. Das sind die Grundlagen unserer Stellenausschreibungen.
Wir als Dienstleister brauchen keine Rohstoffe, Patente oder Maschinen. Unser Wert definiert sich über unsere Kolleginnen und Kollegen. Sie verkörpern Authentizität, Integrität und Loyalität zu einer privat geführten Firma, die Ihre Mitarbeiter*Innen fordert, fördert und wertschätzt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Rabatte
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
EssenszulageIhre Perspektiven und Benefits bei becon:
Wir leben New Work und Feelgood Management
Der Arbeitsmarkt unterliegt einem fundamentalen Wandel. New Work und Worklifebalance ist bei uns nicht mehr wegzudenken. Wir lassen unsere KollegInnen Ihre Arbeit mehr um das Leben herum organisieren als umgekehrt. Für uns ist es wichtig, eine Vereinbarkeit von Familie, Tier und Beruf zu gewähren.
Besonders stolz sind wir auf unsere vierbeinigen Feelgood Manager.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei becon GmbH.
Andreas Geist
Head of Sales South, becon GmbH
Hauptstraße 8b
82008 Unterhaching
+49 89 608668 - 73
andreas.geist@becon.de
das es perfekt ist
Die positive Energie, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft die man in sämtlichen Abteilungen spürt.
Ich stehe jeden Morgen mit Freude auf und freue mich auf die Arbeit, weil ich hier nicht nur eine Nummer bin, sondern seit Beginn meiner herzlich aufgenommen wurde und mich gleich zugehörig fühlte.
- freundlicher Umgang
- Wertschätzung meiner Person
- modernes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit auf Homeoffice
- selbstständiges Arbeiten
- Technisch hochwertiges Equipment
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
- Home Office
- Fokus auf Work Life Balance
- Offenheit gegenüber neuen Ideen und Veränderungen
- Flache Hierarchie
- Respektvoller Umgang unter Kollegen
- Hochwertiges und modernes Mobiliar
- voll ausgestattete Küche
Hält sich an alle Vereinbarungen; such rechtzeitig nach Alternativen wennd as Projekt ausläuft, gute und persönliche Kontakte. Die Firma hat sich in den letzten 2-3 Jahren neu aufgestellt und ist jetzt auf einem guten Weg weg vom reinen Personaldienstleister
Da ich Freelancer bin kann ich nicht zu allen Kriterien etwas sagen. Daher habe ich nur das ausgefüllt, was mir bekannt ist
nichts zu finden
Dieses Feld darf ich glücklicherweise leer lassen. Ich habe keine Beanstandung.
neutral....jeder so wie er kann manchmal geht halt nicht mehr
Als Leihkraft war das Abrechnungsverfahren auf Stundenbasis aufwendig
Derzeit nichts
keine alles super
Es ist schwierig sich zu ändern wenn die Mitarbeiter nicht intern sind, als Sprungbrett ok. Mal eine eigenes Produkt wäre schön und sich nicht Kundenthemen als eigenes auf die Fahne schreiben
Ich für mich, bin mit meiner Arbeit und dem Umfeld sehr zufrieden.
Mehr Meetings um sich besser absprechen zu können
- ein wenig Struktur würde an der einen oder der anderen Stelle bestimmt helfen aber ich bin optimistisch, dass wir die Prozesse mit der Zeit optimieren können
- Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von becon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
ich will nie in Rente gehen
Im Durschnitt ist die Firma ein sehr junges und agiles Team, in dem das Alter keine Rolle spielt. Persönlich finde ich, dass man gerade von Kollegen, mit einer langen Betriebszugehörigkeit, nur profitieren kann.
Gleichberechtigung durch alle Altersstufen. - respektvoll
Sind sehr freundlich, geduldig und verständnisvoll.
kann ich nicht beurteilen
