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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird top aufgenommen. Das Team ist frisch, jovial und offen. Eine Menge zielstrebiger Individualisten die irgendwie zusammen an einem Ziel arbeiten.
Ich als Werkstudent konnte einiges während meiner Tätigkeit lernen. Ständig bei der Umsetzung neuer Prozesse und Ideen zu sein, hat die Arbeit stets spannend gemacht.
Tolles Team mit einer großen Vision, die mit viel Engagement und Eigenverantwortung vorangetrieben wird. Die vielen Benefits wie Home Office mit dem aktuellen Arbeitsnotebook und Firmenhandy, eigenem Fitnessstudio und regelmäßiger Firmenparties (zusammen mit Magicline & Eurofit24) sind eine tolle Bestätigung und motiviert das Produkt immer weiter zu entwickeln - die kontinuierlichen Verbesserungen sprechen für sich
- Tolles Team mit starkem Zusammenhalt
- offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen
- Eigeninitiative/Kreativität gefordert
- freie Getränke, Obst und Snacks
- eigenes Fitnessstudio
der Teamzusammenhalt, verschiedene Aufgabenbereiche, schnelle Entscheidungswege, klare Meinungsäußerung erwünscht
Was Mitarbeitende schlecht finden
- interne Termine werden häufiger nur als ungefähre Zeitangabe gesehen
- manchmal hat man das Gefühl, der Tag müsste mehr Stunden haben, da es immer etwas zu tun gibt und die Mitarbeiter teilweise schon fast daran erinnert werden müssen, dass es auch ein Leben außerhalb der Firma gibt - dies mag aber auch am tollen Team und den interessanten Aufgaben liegen
Wie bei jedem Start Up sind einige Prozesse noch nicht ganz ausgereift. Gibt einem aber auch die Chance, als Mitarbeiter Prozesse selbst mit aufzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Viele inoffizielle, wenn auch flexible Kontaktwege müssen durch Nachfragen ergründet werden. Besser wäre hier eine formalisierte Plattform für Rückfragen.
Auf Grund der Menge an Informationen wäre es gut, dass interne Wiki (und andere Wissensablagen) besser zu ordnen und zugänglicher zu machen.
Wir benötigen mehr Ressourcen für unsere sportliche Mission.
Überstunden sollten ausgeglichen werden.
Überstunden sollten anerkannt werden. Also entweder ausbezahlen oder abbauen können. Ansonsten sollte man sich nicht wundern wenn die Mitarbeiter Dienst nach Plan machen.
Startup Unternehmen, Verbesserungsvorschläge (sofern Sie sinn machen) werden umgesetzt. Das Unternehmen hat hierzu ein offenes Ohr.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Bedarf.de Großhandel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphöe ist durchweg positiv. Ich finde gerade die Fehlerkultur super - Fehler sind erlaubt und dürfen gemacht werden - wichtig sind die gewonnenen Erkenntnisse aus den Fehlern um jene nächstes Mal zu vermeiden - das Team möchte sich stetig optimieren.
Entspanntes, aber dennoch zielorientiertes Arbeiten. Es werden einem Freiräume gebeten, muss aber auch entsprechend "abliefern".
Trotz Home-Office durch Corona hat man das Gefühl, Teil des Teams zu sein.
Immer eine sehr angenehme Atmosphäre unter den Kollegen
5 Sterne sagen eigentlich alles.
- jeder hat Mitspracherecht und viele Möglichkeiten sich einzubringen
- offene und ehrliche Kommunikation
- großartige Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams
- uvm
Mit einem tollen Team macht Arbeit Spaß.
gibt es was schöneres, wenn man gerne zur Arbeit geht und seinen Beruf nachgehen kann?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bedarf.de Großhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bedarf.de Großhandel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bedarf.de Großhandel als eher modern.
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