Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuell kann ich da grad gar nichts Gutes finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die wesentlichen Punkte sind unter „Verbesserungsvorschläge...“ aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit der Dienstgemeinschaft zu schätzen wissen! Falsche Propheten verjagen und immer bei der Wahrheit bleiben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen menschlich behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Benediktinerabtei Gerleve ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch das geringe Interesse der Geistlichen liegt es an wenigen „Machern“ mit Visionen die Ausrichtung des Betriebes vorzunehmen, auszurichten und umzusetzen.
Die Aufgaben vergibt man sich quasi selbst, das macht Spaß und bringt auch die gewünschten Erfolge. Doch was nutzen diese wenn sie weder gesehen noch anerkannt werden.
Falscher Glaube und blinder Aktionismus haben schon so manchen Laden ruiniert.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benediktinerabtei Gerleve ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Weltlichen erledigen die Arbeiten, die Geistlichen kümmert es wenig und die Wertschätzung bleibt dabei gänzlich auf der Strecke.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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