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Bernd Siegmund 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • KantineKantine
    90%90
  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

er kümmert sich um seine Angestellte, biete viele zusätzliche Goodies, die meisten Abteilungen bestehen aus Jungen Kollegen was das Arbeiten erleichtert.
Bewertung lesen
Das Verständnis, sich ständig weiterentwickeln zu wollen.
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man wird als Mensch und Mitarbeiter wertgeschätzt
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Verständniss zu Mitarbeitern, gutes Arbeitsklima, gute Arbeitbedingung und Ermässigungen für Auszubildenden.
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Außergewöhnliches Paket an weichen Faktoren, Nähe zum Wohnort, angemessenes Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

bis jetzt kann ich nichts schlechtes über ihn berichten.
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Verbesserungsvorschläge

Noch stärkeres Umweltengagement wäre im Hinblick auf den Zeitgeist wünschenswert.
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Homeoffice besser akzeptieren, mehr weiterbildungen anbieten
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Mehr flexibele Arbeitszeiten machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Bernd Siegmund ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Höhenverstellbare Tische/Stühle, Hopper, moderne Technik
5
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Neubau lässt keine Wünsche offen,
4
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Moderne höhenverstellbare Möbel, seit Neuestem Kantinenessen, ab Neubau alles auf dem modernsten Stand
5
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An Neubau dann total modern
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Entwicklungsmöglichkeiten sind für jeden vorhanden.
5
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Weiterbildungen werden sehr unterstützt. Wenn man wachsen möchte, und es sich anbietet, wird man gefördert.
4
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Weiterbildungen gewünscht und werden finanziert
5
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Potenziale werden gefördert
4
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Weiterbildungen werden gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bernd Siegmund
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bernd Siegmund
Branchendurchschnitt: Industrie
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