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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlich gesehen ist es ein guter Mann. Er ist sehr emphatisch. Wenn was ist bekommt man spontan frei und kann sich um seine Sachen kümmern. Werkstatt nutzung für die eigenen Autos ist auch gegeben.
Die Atmosphäre ist super. Der Umgang mit den Leuten. Und dass man auch mal redet, wenn's mal hakt.
Eigenbtlich sehr sympatischer Betrieb, aber
Menschlich und Fair was Freizeit anbelangt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man sollte in dem Alter in der Lage sein sich selber zu reflektieren. Lässt die Laune an anderen raus. Es wird im Büro gelästert. Als Chef und Inhaber sollte man eigene Entscheidungen treffen dürfen und nicht heute ja und morgen nein!
Es wird gewünscht Vorschläge zu machen aber diese werden einfach abgeschmettert.
Keinerlei Fortbildungen oder Schulungen. Man bleibt stehen und soll dann das neueste Werkzeug benutzen oder reperaturen durchführen wo man erstmal eine Schulung besuchen sollte, da ja viel Geld ...
die Kompetenzen und die Organisation sollten dringend in 21. Jahrhundert gebracht werden,
Keine Weiterbildung, Gehalt bleibt und wächst wenig.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef braucht dringend Hilfe, da er meistens überfordert ist. Auf den Vorschlag der Hilfe kommt ein, wieso läuft doch....
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Bernhard Honsel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da kann man absolut nichts negatives erwähnen.
Sind alle nett
Es wird mit jedem gleich umgegangen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernhard Honsel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolut nicht gegeben! Man wird klein gehalten und soll sich dann mit den neuesten Technologien auskennen.
Wirbt auf seiner Internetseite damit, das die Mitarbeiter ständige Weitbildungen bekommen....das ist schlicht eine Lüge!
-keine richtige Möglichkeit der Weiterbildung (auf anfrage heißt es wo denn?)
nicht vorhanden, Chef sieht dies als unnötig an
Kaum möglich
Leider zu wenig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bernhard Honsel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Bernhard Honsel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernhard Honsel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernhard Honsel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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