Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
ParkplatzIch komme seit meinem ersten Tag jeden Tag sehr gerne ins Büro. Das liegt vor allem an der Atmosphäre und am Umgang miteinander. Man merkt schnell, dass hier ein Team arbeitet und nicht einfach nur Kolleg:innen nebeneinander sitzen.
Als neue Person wird man sofort aufgenommen. Niemand lässt einen in der ersten Woche allein am Schreibtisch sitzen und rätseln. Fragen kann man jederzeit stellen, egal an wen und egal wie klein. Man findet immer jemanden, der sich Zeit nimmt und weiterhilft.
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Ich arbeite wirklich gerne bei BETTERTRUST. Die Aufgaben sind interessant und vielfältig, und die Zusammenarbeit mit dem Team, den Kolleg:innen und auch vielen Kund:innen machen echt Spaß. Man kann sehr schnell viel erreichen und eigene Erfolge erzielen, die auch gesehen und geschätzt werden. Gerade die offene Feedbackkultur schätze ich auch sehr, egal auf welcher Ebene.
Ebenso gibt es viele Flexibilitäten und Freiheiten, sodass auch Rücksicht auf private Angelegenheiten genommen wird. Man muss nur drüber reden und dann geht das auch ...
Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld und man lernt von Tag Eins an sehr viel. Es wird erwartet, dass man schnell in der Auffassungsgabe ist und gelerntes anwendet aber genau das habe ich auch erwartet. Und ein riesen Plus ist, dass man anhand der getan Arbeit und Erfolge gemessen wird und in kürzester Zeit aufsteigen kann.
Es gibt ehrlich wenig bis gar nichts auszusetzen. Wenn man sich hier engagiert und gewillt ist sich zu integrieren, hätte ich mir keinen besseren ersten Arbeitgeber nicht wünschen können.
Schlecht finde ich nichts. Sicherlich gibt es Verbesserungsmöglichkeiten, die sich aber eher auf infrastrukturelle Aspekte beziehen. Sprich, für diese Themen können Lösungen gefunden werden. Wer sich einbringt, kann was bewirken!
All-In Verträge
Arbeitsvertrag war mündlich ausgemachte Sache, nach einem Monat im Job kam dann der Rausschmiss, ohne den Vertrag jemals erhalten zu haben. Komplettes Onboarding rückabgewickelt. Begründung: diverse schwer nachvollziehbare Umstände wie angeblich nicht angemeldete Abwesenheit. Sehr intransparent.
Die sehr kurzen Bewerbungsprozesse. Aber auch diese werden nun angepasst.
CRM Prozesse sind noch etwas unübersichtlich was aber auch daran liegt das wir uns intern neu sortieren und gerade stark wachsen!
Es fehlen auch uns gute Kolleg:innen und wenn wir mehr Einstellungen haben, können Aufgaben auch immer besser verteilt werden.
Generell könnte eine Verschlankung/bessere Abstimmung von Arbeitsprozessen und Work Flows stattfinden. Sicher gibt es das eine oder andere Tool, das integriert werden könnte. Aufgrund des Wachstums ist man hier aber ständig am Ausloten und auf dem richtigen Weg. Man ist offen für Neues.
Besser zu Commitments stehen.
Das Onboarding ist noch etwas chaotisch. Ich freue mich auf die kommende Struktur, die wir hier aufbauen werden.
Der am besten bewertete Faktor von BETTERTRUST ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Ich fühle mich im Team sehr wohl und komme jeden Tag gerne ins Büro. Die Arbeitsatmosphäre ist ambitioniert und motivierend, gleichzeitig aber sehr angenehm und wertschätzend. Genau diese Mischung sorgt dafür, dass man sich schnell weiterentwickeln kann und immer wieder neue Impulse bekommt. Für mich ist das die perfekte Balance.
Für mich rundum super, auch in stressigen Phasen kann ich mich auf mein Team jederzeit verlassen und es wird nie der Humor verloren. Die Arbeit macht insgesamt wirklich Spaß und man kann schnell Erfolge erzielen, wenn man sich auch einbringt und "anpackt". Hier kann man schnell selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.
Atmosphäre eher Mittelmaß in Anbetracht des Vorgesetztenverhaltens, der Kollegen, der Bedingungen vor Ort und der work-life balance. Es geht deutlich besser, aber es gibt im Agenturleben auch Arbeitsbedingungen, die sicherlich noch schlechter sind.
Agenturalltag ist auch mal hektisch. Es kann auch mal ruhig & konzentriert werden, aber Hilfe bekommen wir alle - egal wie stressig! Vor allem können wir immer auch gemeinsam Lachen, was auch mal herausfordernde Situationen viel besser macht!
Super schöne Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BETTERTRUST ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist nicht wirklich eine Priorität
Dazu kann ich keine Aussagekräftige Beurteilung abgeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Gibt sowohl für Einsteiger als auch für Fortgeschrittene verschiedene Möglichkeiten
Weiterbildungen gibts bisher vorrangig über interne Formate zu allen relevanten Feldern innerhalb der PPR_Arbeit und Kommunikationsberatung. Hier wird viel vom Team beigetragen, jede:r kann sich einbringen und Vorschläge machen.
Viel interne Möglichkeiten und erfahrene Kollegen, die regelmäßig Wissen weitergeben.
Leistung wird belohnt und kann auch schnell dazu führen, dass man neue Aufgaben und mehr Verantwortung bekommt!
Intern gibt es Online-Kurse von Mitarbeitenden, werden jedoch zumeist von ein-und demselben Menschen gehalten.
Die Agentur fördert aktiv Karriere und Weiterbildung durch gezielte Schulungen, regelmäßiges Feedback und Raum für persönliche Entwicklung.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kundenorientiert handeln.
