Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Börsig Electronic-Distributor?

Börsig Electronic-Distributor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Börsig Electronic-Distributor schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Börsig Electronic-Distributor als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Börsig Electronic-Distributor das Gehalt?

Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Börsig Electronic-Distributor wahr?

Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Börsig Electronic-Distributor als eher modern.

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Electronic-Distributor
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
66%66
Mitarbeiter-Events
56%56
Homeoffice
56%56
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Rabatte
47%47
Flexible Arbeitszeiten
47%47
Betriebsarzt
44%44
Barrierefrei
34%34
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Coaching
22%22
Kantine
16%16
Internetnutzung
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Diensthandy
6%6
Firmenwagen
3%3
Kinderbetreuung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegialer Umgang
Abwechslungsreiche Ausbildung
Engagement in externen Projekten

Mai 2025Bewertung lesen

Das jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat sich weiterzubilden, die gesamten Feste wo alle Mitarbeiter auch aus den anderen Standorten kommen.

Februar 2024Bewertung lesen

Das absolut menschliche miteinander!!!!

Dezember 2021Bewertung lesen

kostenlose Parkmöglichkeiten, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Milch), vielfältige Produktpalette

Juli 2021Bewertung lesen

Flexibles Arbeiten, Homeoffice, das "offene" Ohr wenn man etwas ansprechen möchte.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Klare und transparente Leistungsbeurteilungen
Entwicklung von Karriereperspektiven - Transparente Kommunikation zu Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten
Förderung einer offenen Feedbackkultur - Regelmäßige, strukturierte Feedbackgespräche
Wertschätzung und Lob nicht nur intern zeigen, sondern auch nach außen
Moderne Ausbildungsstruktur und Digitalisierung vorantreiben

Mai 2025Bewertung lesen

Update: Mitarbeitergespräche hatte ich letzten 2 Jahre nicht

Oktober 2024Bewertung lesen

Gehalt, Respekt, verständnislos

Oktober 2024Bewertung lesen

ich finde nichts......

Dezember 2021Bewertung lesen

Verhalten der Management-Ebene, unprofessionelles Verhalten bei Personalangelegenheiten; keine Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber, sondern eher Misstrauen; keine Perspektiven; Mobbing

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unklare Leistungsbewertung
Fehlende Perspektiven
Begrenzte Feedbackkultur

Mai 2025Bewertung lesen

Leuten zuhören die das Unternehmen verlassen und das hinterfragen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Faires Gehalt. Inflation ausgleichen, Leistung bezahlen

Oktober 2024Bewertung lesen

Mehr Kommunikation.
Versuchen besser sich in die Mitarbeiter einzufinden/fühlen und nicht nur das "Problem" am Mitarbeiter sehen.
Mehrere Teamtage, mehrere Gespräche untereinander um einfach mehr das Teamfeeling wieder zu spüren.

Februar 2024Bewertung lesen

Börsig....bleib bitte wie Du bist!

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Börsig Electronic-Distributor ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Ist in den Teams gut, übergreifend eher schwierig.

März 2026Bewertung lesen

meist ausgezeichnet

August 2026Bewertung lesen

Generell gut, aber es gibt viele Grüppchen und viel getratsche. Deshalb fühlen sich manche Mitarbeiter ausgeschlossen.

Februar 2024Bewertung lesen

Der Zusammenhalt innerhalb meines Teams ist bärenstark und vorbildlich.

Dezember 2021Bewertung lesen

Generell sehr guter Kollegenzusammenhalt. Es kommt aber trotzdem auf die Abteilung an. In der ein oder anderen Abteilung ist Kollegenzusammenhalt auch ein Fremdwort.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Börsig Electronic-Distributor ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Edenred Karte war ein Ausgleich für das Home-Office.

Februar 2024Bewertung lesen

Es könnte immer mehr sein.

Dezember 2021Bewertung lesen

Die Bezahlung ist für die Branche und die Tätigkeiten/Aufgaben, welche erledigt werden sollen, weit unter dem Durchschnitt. An den Mitarbeitern wird gerne gespart - sowohl an Wertschätzung als auch an gerechter Bezahlung.

Mai 2021Bewertung lesen

Regional gesehen Gehalt sehr schlecht. Traurig: selbst langjährige Mitarbeiter werden nicht angemessen bezahlt.

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Weiterbildung wird ermöglicht.

Februar 2024Bewertung lesen

Wenn man möchte kann man sich mit der Personalabteilung besprechen dort wird die Weiterbildung in den meisten Fällen genehmigt.

Dezember 2021Bewertung lesen

flache Hierarchien = keine Aufstiegsmöglichkeiten /keine Perspektive. Möglichkeit der Weiterbildung gegeben.

Juni 2021Bewertung lesen

Auf Antrag möglich und wenn es dem Unternehmen hilft, auch kein Problem sich weiter zu qualifizieren.

Juli 2021Bewertung lesen

Jeder Mitarbeiter hat einmal im Jahr die Möglichkeit, eine Weiterbildung zu beantragen.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Börsig Electronic-Distributor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Börsig Electronic-Distributor schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Börsig Electronic-Distributor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Börsig Electronic-Distributor als eher modern.