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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligungseit dem der komische Berliner weg ist und der andere im Vaterschaftsurlaub ist, scheint die Streitkultur ruhiger geworden zu sein
Der Umgang und das Work-Life Balance wirklich gelebt wird.
Ein sehr gutes Entgegenkommen
Gut die sind sehr nett
Der Wille ist da - darauf kann man bauen
Service Abteilung hetzt ständig gegen andere Abteilungen.
Wir kriegen keine Urlaubs Geld und keine weinachts Geld
Niemand hört den „kleinen“ zu. Schenkt Ihnen auch Gehör
Umgang mit Kollegen , Vorgesetzte ,Mitarbeiterführung, Qualität der Produkte , Lieferzeiten , Kunden werden ungerecht behandelt,
Geld für Gekaufte Produkte direkt zahlbar,
Ware kommt irgendwann , wenn dann wieder lieferbar ist, oder auch nicht.
Usw…
siehe unter Verbesserungsvorschläge
Achtet auf die Vorgesetzten und die Gleichberechtigung innerhalb einer Abteilung bitte.
Habe eigentlich nichts zu beanstanden
Mehr Sozialleistungen zahlen, diese sind sehr gering.
TF muss mehr in den Vordergrund treten
Weiter Strukturen schaffen….
Der am besten bewertete Faktor von Bosswerk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
es kommt auf die Leute an mit dem man was zu tun hat
Kommt ebenfalls auf die Abteilung an
Den gibt es auf jeden Fall
Sensationell alle unterstützen einen
Bisher einfach TOP!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bosswerk ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gerade hier wäre mehr Kommunikation wichtig und dann auch die richtige Kommunikation. Sachen, die geheim bleiben sollen, wandern schneller durch das Büro als man gucken kann. Und unwichtiger Kram wird bis zur Lächerlichkeit geheim gehalten.
Tipp - probiert es mal mit: a) Verbale Kommunikation: Sprache, das gesprochene/geschriebene Wort b) Paraverbale Kommunikation: Art der Artikulation, also das Spektrum der Stimme (z. B. Tonfall, Lautstärke, Sprechtempo) c: Nonverbale Kommunikation: Gestik (Bewegungen außerhalb des Gesichts, z. B. mit den Schultern zucken); Mimik (Bewegungen im Gesicht, z. B. lachen, mit den Augen rollen, auf die Unterlippe beißen); Körperhaltung, Bewegung im Raum
Definitiv verbesserungsfähig!
Es werden zwar regelmäßig Meetings gehalten, jedoch ist die interne Kommunikation leider oft mangelhaft
Es wird nicht mit, sondern über Angestellte gesprochen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden gerne übernommen und sind auch gewünscht.
Wenn es der Firma und mir weiterhilft ist ein offenes Ohr da…
Kann ich noch beantworten, so lange bin ich nicht da gewesen.
Man wird gefördert, kann ich nichts negatives zu sagen.
Wurde noch nichts angeboten.
