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Bratwursthaus 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score31 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø27.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bratwursthaus
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bratwursthaus
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teamevents und Geschenke.
Personalessen, Getränke. Oft gibt es Kuchen oder andere leckere Sachen.
Bewertung lesen
Das Essen, das System, die Kollegen und Vorgesetzten
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Wer keinen langweiligen Büro Job machen möchte ist hier genau richtig!
Bei der Tätigkeit als Flyer Flitzer lernt man alle Straßen und Häuser von Bochum kennen und hat dabei auch noch ein perfekt bezahltes Kardio-Programm inklusive. Die dazugehörige Portion Action gibt es bei den Lieferfahrten bei den man immer von freudigen/hungrigen und oft feiernden Menschen empfangen wird. Der Arbeitgeber ist ein perfekt abgerundetes komplett Paket und empfehlenswert.
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Garnichts, am Anfang auf Freundschaftlich getan und lockeren Umgang gepflegt. Dann von jetzt auf gleich Missachtung.
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Wenn man fleißig ist, sehen das auch die Chefs und man wird wertgeschätzt (unter anderem durch ein Bonusprogramm).
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Lohn kommt grundsätzlich erst am 3. oder 4. Werktag des Folgemonats, es werden keine Sonntags-, Feiertags- oder Nachtzuschläge gezahlt.
Wie falsch die sind, aber ist ja nix neues heutzutage.
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nicht flexibel an Wochenenden
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Freizeitplanung unmöglich, Motivation wird nach unten gezogen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeitenden
pünktliche Gehaltszahlung
höherer Lohn
Kommt mal von eurem hohen Ross runter.
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Leider wurde mir nie die Möglichkeit gegeben Pausen zu machen oder sich Mal hin zu setzen.
Wer reden kann, ist klar im Vorteil
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Manchmal sollten Vorgesetzte (auch Teamleitung) etwas schneller und bestimmter durchgreifen, wenn es zu entsprechenden Feedbacks aus dem Team kommt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bratwursthaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und zuvorkommend. Bei Fragen wird einem geholfen und alle sind nett und freundschaftlich im Umgang mit den anderen.
5
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Den Zusammenhalt finde super. Wenn ein Mitabeiter ein Problem hat wird geschaut wie eine Lösung gefunden kann. Diese wird dann auch sehr gut umgesetzt.
5
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Das Verhältnis unter den Kollegen ist sehr gut. Man wird schnell aufgenommen und kann immer mal ein nettes Wort miteinander wechseln. Es finden auch regelmäßig teambildende Maßnahmen wie Teamevents statt.
5
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Alle Kollegen sind hilfsbereit und ergänzen sich gut in den Tätigkeitsfeldern. Es wird ein großer Wert auf den Zusammenhalt im Team gelegt was auch durch die häufigen Teamevents gefördert wird.
5
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Ehrlicherweise ist das Team so groß und verteilt, dass ich immer noch nicht alle kenne. Aber in meinem Bereich halten alle zusammen und wenn jemand Hilfe braucht, hilft man gerne.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bratwursthaus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gibt's kaum
1
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Kaum Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
2
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Keine Fortbildungs- oder Aufstiegschancen. Aber es ist eben auch ein winziger Betrieb.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bratwursthaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bratwursthaus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Bratwursthaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bratwursthaus als eher modern.
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