Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
KinderbetreuungDesignabteilung mit großem Heritage. Sehr gute Bezahlung. Super Team!
Gibt immer was neues
individuell auf die bedürfnisse reagieren
Die "Gruppe" hat tolle Ideen und ist sehr innovativ, die Umsetzung ist schleppend
Gute Verhältnis
Sichere Arbeitsplätze
Kompliziertes Aufnahmeverfahren.
Gehalt könnte besser sein
ist alles ok keine besonderen beanstandungen
Die Inkometenz der Geschäftsleitung in fast alles Belangen
nimmt Mitarbeiter nicht ernst
Gehalt ist mies
Aufnahmeverfahren sollte für ein Praktikum nicht so enorm umfangreich sein, wie für eine Festanstellung.
Werden angenommen
weiter so flexibel bleiben und reagieren
mehr Gehalt zahlen
Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen und Ernst nehmen
Mehr Entwicklung Möglichkeit;
Geregelten Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Braun ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ehrliche und liebevolle Zusammenarbeit.
Top. Sehr gute und unkomplizierte Zusammenarbeit.
Aus meiner Sicht, halten die Mitarbeiter zusammen. Sollte Not am Mann sein, wird untereinander geholfen.
Respektaben, obwohl es Differenzen zwischen den einzelnen Abteilungen gibt
angenehm bis auf ein paar Ausnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braun ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung lässt zu wünschen übrig. Kaum soziale Kompetenz, keine fachliche Kompetenz.
unter den Kollegen ganz ok, von der Geschäftsführung praktisch keine
Mehr Kommunikation wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegschancen waren klar strukturiert und fair.
Ausgeschriebene Stellen werden schon vorher besetzt.
Weiterbildung wird nicht gefördert, Karriere ausgebremst
Karriere praktisch nicht möglich
Im Vorstellungsgespräch wird viel versprochen....Weiterbildungen und Schulungen gibt es KEINE. Neue Technologien werden Sie dort nicht kennenlernen. Die letzte Neuanschaffung hatte das Baujahr 1973.
