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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin mit meiner aktuellen Position als Abteilungsleiterin sehr zufrieden. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, und sowohl das Arbeitsklima als auch die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden empfinde ich als sehr positiv. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und ermöglichen mir, kontinuierlich zu wachsen und mich weiterzuentwickeln. Zudem schätze ich die vorhandenen Weiterbildungsmöglichkeiten, die guten Arbeitszeiten sowie die angemessene Bezahlung. Insgesamt fühle ich mich an meinem Arbeitsplatz sehr wohl.
Offen, zeitgemäß und sehr professionell
Was ich besonders schätze an meinem Arbeitgeber ist die außergewöhnliche Hingabe zum Teamgeist. Es ist beeindruckend zu erleben, wie das Unternehmen sich mit Leidenschaft darum bemüht, eine enge Bindung zwischen den Teammitgliedern zu schaffen. Diese Hingabe geht weit über das hinaus, was in vielen Arbeitsumgebungen üblich ist.
Die Bemühungen meines Arbeitgebers, den Teamgeist zu fördern, sind spürbar. Von regelmäßigen Teamaktivitäten bis hin zu offenen Kommunikationskanälen wird alles unternommen, um sicherzustellen, dass wir uns als Team unterstützen und inspirieren. Dies schafft ...
Das nicht nur ausgebildet wird sondern die Azubi´s auch übernommen werden.
Das man hier alt werden kann. Viele Mitarbeiter sind 30, 40 sogar über 50 Jahre im Unternehmen tätig. Hunde sind erlaubt.
jederzeit ein offenes Ohr, egal ob bei persönlichem oder betrieblichem Anliegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt und das nach 28 Jahren NICHTS
Urlaub kann nicht mit ins neue Jahr genommen werden
Bisher keine Negativpunkte: Die positiven Aspekte überwiegen bei Weitem
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt keine
Positive Erfahrung: Bisher keine Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Mitarbeiter einstellen und diese optimal begleiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Büroorganisation Strothkamp ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier wird auf das Wohlbefinden des Mitarbeiters geachtet. Die freundschaftliche Atmosphäre hilft jedem sich wohl zu fühlen.
sehr gute und entspannte Stimmung, gegenseitiger Respekt untereinander, faire Behandlung
Sehr angenehm
Die Stimmung ist sehr entspannt und locker. Man begegnet sich mit Respekt und wertschätzt die Meinung des anderen. Zu dem kann mit seinen Kollegen jederzeit über alles sprechen.
Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre in der man sich wohlfühlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolle Angebote und Möglichkeiten
Für jüngere ist es leicht eine Ausbildung oder ein Praktikumsplatz zubekommen man wird. Ein Praktikum bildet die ideale Grundlage später vielleicht übernommen zu werden. Zum Beispiel werde ich nach meinem Praktikum übernommen und ei Duales Studium anfangen.
Es finden Schulungen und Weiterbildungen der Mitarbeiter statt. Die Auszubildenden erhalten Warenkunde und Prüfungsvorbereitungen.
Karriere und Weiterbildung: Ideale Unterstützung für Quereinsteiger wie mich
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und Fortbildungen zu machen.
Die Karriereleiter steht bereit zum erklimmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Büroorganisation Strothkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Büroorganisation Strothkamp besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Büroorganisation Strothkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Büroorganisation Strothkamp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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