Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen bundesagentur für arbeit (jobcenter berlin mitte)?

bundesagentur für arbeit (jobcenter berlin mitte) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet bundesagentur für arbeit (jobcenter berlin mitte) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bundesagentur für arbeit (jobcenter berlin mitte) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von bundesagentur für arbeit (jobcenter berlin mitte) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bundesagentur für arbeit (jobcenter berlin mitte) wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bundesagentur für arbeit (jobcenter berlin mitte) als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Homeoffice
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Kinderbetreuung
50%50
Betriebsarzt
50%50
Barrierefrei
25%25
Internetnutzung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Januar 2025Bewertung lesen

Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tägliche Öffnungszeiten bis 16 Uhr, keine Zeit für die Postbearbeitung, Kunde steht im Vordergrund.

Januar 2025Bewertung lesen

Nur befristete Verträge am Anfang. Keine Möglichkeit sich zurück zur BA zu bewerben, wenn man schon einmal angestellt waeu

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur an die Kunden denken, sondern auch an die Mitarbeiter.

Januar 2025Bewertung lesen

Mehr unbefristet einstellen. Die Möglichkeit haben, sich auch zurück zu bewerben.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ich hatte viele und schnelle Möglichkeiten mich weiterzubilden und auch weiterzukommen. Da ist die BA sehr flexibel und offen für vieles

Juli 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

bundesagentur für arbeit (jobcenter berlin mitte) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet bundesagentur für arbeit (jobcenter berlin mitte) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bundesagentur für arbeit (jobcenter berlin mitte) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bundesagentur für arbeit (jobcenter berlin mitte) als eher modern.