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Bundesfinanzverwaltung - Zollamt Bremerhaven - als Arbeitgeber
Bundesfinanzverwaltung
-
Zollamt
Bremerhaven
-
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In manchen Abteilungen ist Homeoffice möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungs- und Kommunikationsverhalten der Vorgesetzten. Arbeitnehmerwertschätzung. Personalentwicklungsgespräche werden nicht ernstgenommen. Schlechte IT- und Büroausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten müssen mehr und besser mit ihren Teams kommunizieren. Die Arbeit könnte gewertschätzt werden. Die Vorgesetzten sollte (wo es möglich ist) offen gegenüber modernen Arbeitszeitmodellen sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bundesfinanzverwaltung - Zollamt Bremerhaven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bundesfinanzverwaltung - Zollamt Bremerhaven schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesfinanzverwaltung - Zollamt Bremerhaven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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