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Bundesministerium der Finanzen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,32 Mitarbeiter
1,75 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung funktioniert nur in eine Richtung, massive Benachteiligung bei Beförderungen von männlichen Bewerbern wegen politischem Ziel der Frauenförderung. Leistung tritt hierbei zurück.

Umgang mit Kollegen 45+

Kaum Förderung für ältere Kollegen. Fixierung auf "young talents".

Karriere / Weiterbildung

Parteibuch dringend empfohlen (möglichst einer aktuellen Regierungspartei)

  • 14.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Motivation für Mitarbeiter bieten. Auch langjährige Mitarbeiter, die keine Lust mehr auf den Job haben entweder neue Ziele geben oder bei teilweiser Arbeitsverweigerung auch Konsequenzen spüren lassen.
  • 21.Juni 2014
  • Bewerber

Kommentar

Insgesamt habe ich einen sehr negativen Eindruck durch meine Bewerbung erhalten. Die Unterlagen sollten allein Online per E-Mail verschickt werden. Eine (automatische) Eingangsbestätigung erhält man leider nicht. Danach ist erstmal wochenlang Funkstille. Nach 1 Monat dann mal eine Nachfrage von mir: Immerhin, die Mail ist angekommen und man sortiert noch. Nach 2 Monaten noch mal nachgefragt: man sortiert immer noch. Nach 3 Monaten nachgefragt: Ich wurde nicht berücksichtigt. Und jetzt zum Lachen: Nach 6 Monaten erhalte ich noch mal einen Brief mit einer schriftlichen Absage.
Da weiß die eine Hand nicht was die andere macht, der Informationsfluss zum Bewerber fehlt ganz und von einem professionellen Prozess sieht man nichts.
Irgendwie wurde meine Vorurteile gegenüber dem öffentlichen Dienst bestätigt. Schade.


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Bundesministerium der Finanzen
2,80
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,86
109.857 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
1.709.000 Bewertungen