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byte5 digital media 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet.

Alle 17 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Dynamisch, fresh, mit viel Geek-Charme, erfolgreich, offen, eine große Familie, etwas verrückt, passionierte Coder. Das alles und so viel mehr ist byte5!

Bei byte5 trifft Passion auf Profession. Seit 2004 überzeugen wir namhafte Kunden aus Mittelstand und Konzern-Umfeld mit Beratung und Web-Lösungen. Wir bearbeiten spannende Projekte und wachsen stetig - auch über uns selbst hinaus.

C#, .NET, PHP, Visual Studio, Microsoft Azure, Java Script, und Co sind unsere Welt. Als führender Spezialist für ASP.NET, Umbraco CMS und Laravel sind wir international gefragt und setzen neue Maßstäbe.

Da Technologie jedoch nicht alles ist, liegt uns eins besonders am Herzen: Denn ebenso wichtig ist uns auch unsere Unternehmenskultur, das besondere byte5-Feeling:

  • Authentisch, agil und partnerschaftlich
  • Kleines, junges Team mit familiärem Charakter als Teil einer internationalen Community
  • auf Augenhöhe mit Kollegen und Kunden
  • Offene Atmosphäre, viel Dynamik und Pioniergeist
  • Top-Leistungen werden ebenso gewürdigt wie grandioses Scheitern
  • Wir sind idealistisch und arbeiten gemeinsam an unseren großen Zielen.
  • Keine Politik, keine Psycho-Spielchen
  • Respekt und Wertschätzung
  • SPAẞ ist bei uns garantiert!

Bewirb dich bei uns und werde Teil der Second-Family!

Produkte, Services, Leistungen

Wir sichern den Erfolg von unternehmenskritischen Webprojekten für Mittelstand und Konzerne weltweit. Einen Branchenfokus setzen wir nicht, wohl aber sind wir technologisch spezialisiert (.NET, C#, Umbraco, React, Angular, Laravel).
Unser Leistungsportfolio umfasst Consulting zur Anwendung von Lean-Prinzipien bei Weblösungen so wie die Umsetzung komplexer Webanwendungen mit Microsoft-Technologie.
Wir arbeiten B4B und verfolgen die Strategie der Engpassorientierung. Als Experten für Umbraco CMS, Tea Commerce und uCommerce bieten wir auch Training und Support an.

Unsere Teammitglieder sind seit über zehn Jahren im Web-Business für Hunderte von Kunden tätig. Jede Menge Erfahrung steht bereit. Dennoch spielen Offenheit für Neues und ständige Weiterbildung eine große Rolle für uns. Wir wachsen rasant - immer wieder auch über uns selbst hinaus.

Als neues Teammitgleid wirst du von uns zum zertifizierten Experten für Weblösungen mit .NET und Umbraco aufgebaut und betreust von Anfang an verantwortungsvoll Kundenprojekte als Entwickler. Später wirst Du außerdem in der Lage sein, Beratungen und Trainings durchzuführen, gemeinsam arbeiten wir mit Dir an Deiner Reputation als Spezialist. Bei jedem Schritt Deiner Entwicklung kannst Du auf das Wissen, die Kontakte und aktive Unterstützung des Teams bauen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir schätzen und fördern die persönliche und fachliche Weiterbildung unseres Teams. Darum hat jeder Mitarbeiter ein Punktekonto, das er für Kurse, Events etc. nutzen kann. Darüber hinaus bilden wir dich zum zertifizierten Umbraco- bzw. Laravel-Entwickler aus und du lernst alles, was du wissen und können musst, um auch als Berater, Trainer und Mentor spannende Projekte rocken zu können.

Bereits in den letzten Jahren zeigte unsere Wachstumskurve steil nach oben – dieser Trend wird sich weiter fortsetzen. Noch in 2018 möchten wir die Zahl unserer Mitarbeiter auf 20 erhöhen und auch in 2019 zusätzliche Teammitglieder gewinnen, um mit der steigenden Auftragslage Schritt halten zu können.

Kennzahlen

Mitarbeiter20

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • CoachingCoaching
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Was byte5 digital media GmbH über Benefits sagt

Neben spannenden Projekten, viel Flexibilität, extrem flachen Hierarchien und Spaß bei der Arbeit bieten wir dir unter anderem:

  • Unbegrenzter Urlaub
  • Flexibles Home-Office
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Persönliches Budget für Weiterbildungen und persönliche Entwicklung
  • Eigenes Budget für den Besuch von Events im In- und Ausland
  • von den Kollegen gewählte Teamsprecher
  • Beteiligungsprozesse auf Augenhöhe
  • eine super Lage im angesagten Frankfurter Ostend
  • Straßenbahn, Regio und U-Bahn direkt vor der Tür
  • regelmäßiges Teamfrühstück und kostenlose Getränke
  • kostenfreies Fitnessstudio nebenan oder andere kostenfreie Sportangebote
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld im modernen Büro
  • ausgezeichnete Technik-Ausstattung für produktives Arbeiten
  • viel Geek-Charme und Authentizität
  • Würdigung von Top-Leistungen und grandiosem Scheitern
  • keine Politik, keine Psycho-Spielchen
  • ein kleines, junges Team mit familiärem Charakter
  • mehrere Team-Events im Jahr
  • ein familienfreundliches Umfeld und Spielecke für Kinder
  • Transparenz und tatsächlich flache Hierarchien
  • permanente Weiterentwicklung zum Experten
  • eine offene Atmosphäre, viel Dynamik und Pioniergeist
  • Respekt und gegenseitige Anerkennung
  • die Möglichkeit, Teil unseres aufstrebenden Unternehmens zu sein!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir stellen an unser eigenes Arbeitsergebnis und an unsere Arbeitsweise hohe Ansprüche, um unseren Kunden innovative und individuelle Antworten auf ihre Fragen bieten zu können.

Außerdem...

  • arbeiten wir agil, lean und präzise
  • verwenden wir Visual Studio, C# und Microsoft Azure
  • forschen wir stets nach noch besseren Lösungswegen
  • akzeptieren wir, dass man dabei auch mal scheitert
  • sitzen wir mal im Home- Office und mal im Büro
  • feiern wir gemeinsam Projekterfolge
  • Lassen Kollegen zu Freunden werden!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wen wir suchen

  • Leidenschaftliche Entwickler im Bereich C#, .NET, PHP, Laravel, JavaScript, React, Angular etc.
  • Teamplayer, Querdenker, Pioniere und ewig Neugierige
  • Leute mit Spaß an richtig, richtig guten Weblösungen
  • Erfahrung mit agilen Methoden und selbständige Arbeitsweise

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen echte Entwickler mit Herzblut. Nicht entscheidend ist für uns daher...

  • woher Du kommst, solange Du eine Arbeitserlaubnis hast,
  • wie Du Dir Dein Wissen angeeignet hast (Ausbildung, Studium, Autodidakt...),
  • ob Du Berufseinsteiger oder alter Hase bist,
  • dass es auch Dinge gibt, die Du (noch) nicht kannst,
  • wann du morgens aufstehst um produktiv arbeiten zu können.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei byte5 digital media GmbH.

  • Jessica Mai, Recruiting und Employer Branding

Standort

Standorte Inland

Unser Hauptstandort
byte5 digital media GmbH
Haunauer Landstraße 114
60314 Frankfurt am Main

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sensationelle Arbeitsatmosphäre, ein tolles Office und entspannte Chefs. Gleichzeitig immer spannendere Projekte.
Man bekommt sehr eigenständige Aufgaben und kann sich auch mit eigenen Ideen einbringen.
Bewertung lesen
Ich verstehe mich super mit meinen Kollegen und Vorgesetzten
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flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
dass der transparent und fair ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsführung schwebt irgendwo, unstrukturiert und planlos.
dass die Struktur noch nicht richtig klar ist, was allerdings bei einem Startup-Unternehmen am Anfang ganz normal ist.
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wenige eigene Parkplätze
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Immer mal wieder Nachholbedarf in der Organisation bei der Anpassung durch rasantes Wachstum.
einfach weiter machen wie bisher, die Richtung stimmt :-)
klarere Strukturen bringen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von byte5 digital media ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


So langsam bekommt das Team immer mehr weibliche Verstärkung.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von byte5 digital media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sicher nicht die höchsten Gehälter der Region, aber absolut angemessen.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt ein transparentes Trainings- und Weiterbildungsprogramm.
5
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
byte5 digital media
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
byte5 digital media
Branchendurchschnitt: Internet
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