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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne bei CarVia und kann das Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen. Besonders schätze ich die große Flexibilität, die mir ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
Was CarVia für mich besonders macht, ist das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Jeder hat seinen eigenen Verantwortungsbereich und die Möglichkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen. Gleichzeitig werden neue Ideen und Vorschläge nicht nur gehört, sondern aktiv gefördert. Man hat wirklich das Gefühl, einen Beitrag zum Wachstum und Erfolg des ...
Ich arbeite ehrlich gesagt sehr gerne bei CarVia und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. Was für mich den Unterschied macht, ist das Vertrauen: Jeder hat seinen Bereich und die Freiheit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und eigene Ideen einzubringen. Dazu kommt, dass man mit modernen, aktuellen Tools arbeitet und für jede Aufgabe selbst die passenden Werkzeuge wählen darf. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und abteilungsübergreifend, und durch die gelebte Fehlerkultur traut man sich auch, Neues auszuprobieren. Dass das Unternehmen schnell wächst und ...
CarVia hat mir viele gute Einblicke in die Unternehmensstruktur eines jungen und wachsenden Unternehmens, so konnte ich beispielsweise aufgrund der Kundennähe in den Rental-Hubs meine Menschenkenntnis weiter ausbauen oder meine Kenntnis über die Beschäftigung von Mitarbeiter:Innen vertiefen.
Das Gesamtpaket stimmt sehr gut. "Arbeit" ist hier Selbstverwirklichung und man kommt gerne ins Büro.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kündigungen am laufenden Band, meist vom Arbeitgeber aus, Gründe? Gute Frage
Eine eigene Kantine wäre ein Traum!
ist mir bis jetzt nicht bekannt.
Alles ist schlecht.
man wird nur gelobt, wenn der Erfolg außerordentlich ist
Verbesserungsvorschläge
Ohje, reicht der Platz nicht
Eventuell mehr Möglichkeiten für Karriere/Weiterbildung anbieten.
nein keine Verbesserung, CarVia Unternehmen wissen was die tuen.
einfach mal das machen was man auch als vorschlag gibt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von CarVia ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr positiv. Es herrscht ein absolutes Startup Mindset, das fast keine Grenzen kennt. Sofern man zu dieser Einstellung passt, hat man hier jegliche Freiheiten, seine Ideen und Vorschläge einzubringen und zum Wachstum beizutragen. Trotz dieses Mindsets sorgen professionelle Strukturen und skalierbare Prozesse für ein stabiles Fundament, auf dem CarVia wachsen kann.
Sehr offene, kollegiale Atmosphäre mit echtem Startup-Mindset. Man arbeitet gemeinsam auf ein Ziel hin, bringt eigene Ideen ein und kommt gerne ins Büro. Trotz des dynamischen Umfelds sorgen professionelle Strukturen für ein stabiles Fundament.
Sehr offene und kollegiale Zusammenarbeit, gute Atmosphäre
Das Büro in München sorgt aufgrund der Aufteilung auf eine ebene Fläche für eine tolle Arbeitsatmosphäre. Für Fragen oder Problemlösungen sind die Kolleg:innen nur wenige Schritte von einander entfernt. Auch die Head Offs sitzen durch eine Glasscheibe getrennt unweit der Mitarbeiter:Innen entfernt.
Man arbeitet immer an einem Ziel und kann daher ohne große Zwänge auskommen. Alle Kolleg*Innen sind wegen der Sache motiviert und man fühlt sich daher sehr wohl im gleichgesinnten Umfeld.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CarVia ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
nur der mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Entwickeln kann man sich hier fast von allein: durch flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und das schnelle Wachstum lernt man im Alltag enorm viel. Persönliche Ziele werden ernst genommen und unterstützt, und gerade in Zeiten von KI bleibt das Unternehmen technologieoffen man darf mit modernen Tools am Puls der Zeit bleiben. Durch die Expansion innerhalb Europas kommen zusätzliche Perspektiven dazu.
Durch flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung lernt man im Arbeitsalltag sehr viel. Zusätzliche Weiterbildungsangebote wie Coachings oder ein Learning Budget würden das Angebot abrunden.
Durch das schnelle Wachstum der Company entwickelt man sich schon ganz automatisch die ganze Zeit mit und darf mehr Verantwortung übernehmen.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter aktiv und fördert individuelle Entwicklungspläne.
Wenn man sich engagiert und fleißig ist, kann man die Leiter nach oben steigen, wünsche mir jedoch mehr Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CarVia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CarVia besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CarVia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CarVia als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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CarVia
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CarVia
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik