Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeUmweltbewusstsein
Zusammenhalt und das Miteinander der Kollegen; offene und ehrliche Kommunikation (generell, aber auch besonders zu Corona-Zeiten)
Keine Entscheidungsgewalt der direkten Vorgesetzten
Vernünftige Gehaltsstruktur vor allem für langjährige Mitarbeiter, Unternehmensbindung der MA durch angemessene Annerkennung
Employer Branding weiter boosten :) There is no need to hide! CP is amazing!
Der am besten bewertete Faktor von Center Parcs Leisure Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und herzlich; es besteht ein gutes Miteinander und es wird Rücksicht aufeinander genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
CP fördert die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter auf allen Ebenen
