Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageTolle Stimmung und toller Zusammenhalt
Die Kollegen! Gemeinsam kann man auch Spaß während der Arbeit haben
Meine Wünsche werden berücksichtigt, soweit möglich.
Immer ein offenes Ohr
Viele Teammeetings
Die Räumlichkeiten, der Zusammenhalt der Angestellten, die Thematik
Mittelgroßer Betrieb, da ist jeder auf den anderen angewiesen. Wenig Ausweichmöglichkeiten.
Ich persönlich hatte in der KLinik ein großgeschriebenes Problem, von dem ich nicht absehen konnte.
Die Vorgesetzten! Es ist unterirdisch, was hier passiert. Es wird gelogen, um besser dazustehen, Mitarbeiter werden belauscht und vor allen anderen bloß gestellt. Dankbarkeit, Wertschätzung und Freundlichkeit seitens der Vorgesetzten ist hier nicht gegeben.
s.o.
Wenn die Bedingungen immer noch so sind wie früher, würde ich jedem dringendst abraten dort anzufangen.
Ich habe gerne dort gearbeitet. Dennoch bin ich viel glücklicher jetzt, wo ich ganz normal mit Respekt behandelt und als Arbeitnehmerin geschätzt werde und meine Vorgesetzten ernst nehmen kann.
Fällt mir nichts zu ein
Verbesserungsvorschläge werden immer abgehört und meistens abgenommen
Alles gut soweit ich das beurteilen kann
Inzwischen hat sich die Firma vergrößert und es arbeiten mehr Menschen dort. Ich hoffe für alle, dass die Firma gelernt hat, ein wenig menschlicher zu sein und nicht ausschließlich nach Profit zu gehen oder ihre Angestellten wie Menschen 3. Klasse zu behandeln.
Empathischer werden, die Mitarbeiter wertschätzen
Der GF sollte sich mal mit den MA zum Gespräch hinsetzen und wirklich zuhören, wenn es ihn überhaupt interessiert
Der am besten bewertete Faktor von CG Lympha ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Großen und Ganzen vollkommen, nur hier und da gibt es mal Probleme. Wobei für fast nur Frauen vollkommen gut
Die Kollegen sind toll!
Recht gut. Alle mussten das Gleiche ertragen- das schweißt zusammen.
David gegen Goliath
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CG Lympha ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen.
Wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne geben. Unfassbar unprofessionelles Verhalten!
Ich kann es kaum in Worte fassen. Zum damaligen Zeitpunkt war ich die Mitarbeiterin, die es am längsten dort ausgehalten hat. Ich hatte noch niemals so einen respektlosen Vorgesetzten. Cholerische Anfälle bei Nichtigkeiten, Gebrüll, Drohungen, bis hin zu Ordner oder Telefon an den Kopf werfen, es war furchtbar. Auch wenn ich persönlich nicht immer davon betroffen war, war es grausig mit anzusehen, wie die Kolleginnen fertig gemacht wurden.
Unmögliches Verhalten
Immer mehr Leistung wird gefordert, dafür weniger Verständnis gegenüber seinen fleißigen Mitarbeitern wenn man nur 90% statt 100% schafft. Man trifft auf viel Undankbarkeit. Profit ist das Wichtigste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Dazu kann ich nicht wirklich was sagen, allerdings werden interne Schulungen regelmäßig durchgeführt
Viele Fortbildungen und Weiterbildungen werden angeboten
Gab es zu dem Zeitpunkt nicht.
Hier geht man gar nicht drauf ein.
Man verharrt zu lange an einem Standpunkt, um im Leben wirklich weiterzukommen.
Schulungen werden geboten in unregelmäßigen Abständen, die aber sehr langatmig sind.
