Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung, die keine ist und das junge Menschen ausgebeutet werden, da diese noch keine Ahnung von Verträgen oder einem adäquaten Gehalt haben.
so ziemlich alles, besonders aber die obere Etage.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen im Personalmanagement belegen. Es gibt keine kompetente Führungskraft, die sich für die Interessen ihrer Arbeitnehmer interessiert.
Alles... Mehr kann ich nicht sagen.
Wertschätzung, Respekt, sich an den Vertrag halten, angemessene Bezahlung... nur ein paar kleine Vorschläge
Eine starke Führungskraft wäre sinnvoll, die dafür sorgt, dass die Angestellten besser miteinander anstatt gegeneinander arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von concerti - Das Hamburger Musikleben ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden leider alle gleich schlecht behandelt bis auf die Führungspersonen
es sitzen halt alle im selben Boot
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von concerti - Das Hamburger Musikleben ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird geghostet
findet nicht statt, da Vorgesetzte entweder auf dem Golfplatz oder beim Frisör ihre Zeit verbringen und fast nie da sind
Die Kommunikation in die Chefetage ist mühsam.
keine Transparenz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Anspruch auf Bildungsurlaub
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- concerti - Das Hamburger Musikleben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet concerti - Das Hamburger Musikleben schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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