Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut gefällt mir das Gesamtpaket: ein wertschätzender und respektvoller Umgang, eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und vor allem der starke Zusammenhalt im Team. Hier hat man das Gefühl, dass jeder so akzeptiert wird, wie er ist, und seine persönlichen Stärken und Erfahrungen einbringen kann.
Auch die flexiblen Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum Homeoffice empfinde ich als großen Pluspunkt. Gleichzeitig wird Wert auf moderne, digitale Arbeitsweisen und zunehmend auch auf Nachhaltigkeit gelegt.
Positiv finde ich außerdem, dass die persönliche und ...
- Gute Leistungen werden gesehen und belohnt
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Führung immer freundlich und auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier wird viel geredet aber keine Ahnung von Immobilienmanagement. Was zählt sind nur die Zahlen auf dem Papier.
Fehlende Kommunikation. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Das Ohr für Mitarbeiter öffnen und auch zu Herzen nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von COTINGA ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann arbeiten wo man will und wann man will. Arbeitszeit wird aufgeschrieben aber hier kann man seiner Fantasie freien Lauf lassen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COTINGA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt's nicht. Einfach nur funktionieren und nicht gegen den Strom schwimmen ansonsten ist man raus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COTINGA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet COTINGA besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen COTINGA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COTINGA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Visionär sein.