Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CURATA?

CURATA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet CURATA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CURATA als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CURATA das Gehalt?

Anhand von insgesamt 293 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CURATA wahr?

Basierend auf Daten aus 177 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CURATA als eher modern.

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CURATA
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 313 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 313 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 305 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
42%42
Betriebsarzt
33%33
Rabatte
31%31
Barrierefrei
28%28
Flexible Arbeitszeiten
26%26
Mitarbeiter-Events
25%25
Hund erlaubt
24%24
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Coaching
17%17
Internetnutzung
16%16
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Diensthandy
13%13
Homeoffice
12%12
Firmenwagen
10%10
Kantine
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Essenszulage
6%6
Kinderbetreuung
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin erst kurze Zeit und somit noch relativ neu im Unternehmen. Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt und erhielt Unterstützung, wann immer ich sie brauchte – und so oft ich sie brauchte. Ich hatte eine wirklich positive Startphase. Auch die Bürosituation konnte schnell geklärt werden. Mir stand die komplette Freiheit zu, was das Einrichten und Gestalten betrifft. Wenn man den Fokus nicht unnötig auf Äußerlichkeiten, sondern auf gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit legt, ist man hier richtig. Danke ...

Februar 2026Bewertung lesen

Ich arbeite aktuell sehr gerne bei diesem Arbeitgeber. Das Arbeitsklima ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, und Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Führungskräfte kommunizieren offen und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und kann den Arbeitgeber weiterempfehlen.

Februar 2026Bewertung lesen

Das gerade ein Umbruch statt findet und auf die Mitarbeiter eingegangen wird. Wenn es Irgend was zu bereden gibt wird dieses in einem sehr Höfflichen Umgangston gemacht. Das die Leitung NICHT Gedutzt werden will. Das wenn man Krank ist oder nicht einspringen kann dieses Akzeptiert wird und nicht 20x nachgefragt wird ob man nicht evtl. doch kann

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In meiner ehemaligen Funktion als Leitung der sozialen Betreuung habe ich keinerlei strukturierte Einarbeitung erhalten. Mein Büro wurde gleichzeitig als Lager- und Aufenthaltsraum genutzt, obwohl ich mehrfach darauf hingewiesen habe, dass dies konzentriertes Arbeiten erschwert – geändert wurde daran nichts.
Die Kommunikation erlebte ich überwiegend von oben herab; unterschiedliche Verantwortlichegaben teilweise widersprüchliche Anweisungen, was zu Unsicherheit und Frustration führte. Zudem hatte ich wiederholt den Eindruck, dass Mitarbeitende in Konflikten gegeneinander positioniert wurden, statt offene und direkte Klärung zu suchen. Insgesamt ...

Januar 2026Bewertung lesen

Alles wirklich alles
Mitarbeiter würden immer mehr eingeschränkt, keine Mitarbeiterfürsorge, zum Lachen darf man nicht mal in den Keller gehen

Januar 2026Bewertung lesen

Aktuell habe ich keine nennenswerten Kritikpunkte. Ich arbeite sehr gern hier und fühle mich bei Curata generell gut aufgehoben.

Juli 2026Bewertung lesen

Ich bin zufrieden. Die schlechten Bewertungen von Kollegen, die sich gerade wieder krankmelden, kann ich nicht bestätigen

Juli 2026Bewertung lesen

Kein Kaffeautomat für Mitarbeiter oder so ein Automatensnack das man dort sich was kaufen kann.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles !!! vor allem den Umgang mit Mitarbeiter, die ständig eingesprungen sind, dann mal sechs Wochen krank waren wegen einer OP gekündigt wird und mit einem Anwalt dagegen vorgehen muss, um seinen Lohn zu bekommen, den man immer noch hinterherläuft traurig in diesem Haus läuft einiges falsch für dieses Haus wie eine Schließung. Besser, ob es die Pflege oder sonstiges ist. Es läuft alles falsch.

Januar 2026Bewertung lesen

Den Personal Mangel durch BFD und FSJ ersetzen mehr Praktikanten einstellen um den Job an sich attraktiver zu machen.

März 2026Bewertung lesen

Zumindest für Reichshof, wechselt die Kompletten Leitungen aus und besetzt diese neu...das Haus geht den Bach runter

Januar 2026Bewertung lesen

Man sollte gewisse Personen überdenken und Positionen an Personen geben, die auch ihr Fach verstehen

März 2026Bewertung lesen

Man könnte mehr mit den Bewohnern machen z.B. Spaziergänge,Ausflüge mit den Bewohnern ..

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von CURATA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 86 Bewertungen).

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden mit viel Respekt behandelt. Ihre Erfahrung wird geschätzt und in den Arbeitsalltag eingebunden.

Juli 2026Bewertung lesen

Kein Problem, wir sind von Berufseinsteigern bis Rentner im Team und jede Person respektiert das Umfeld.

Januar 2026Bewertung lesen

Diese werden bei der Arbeit Unterswtützt so weit es möglich ist

Februar 2026Bewertung lesen

Ich gehöre dazu und mit mir wird sehr gut umgegangen

Februar 2026Bewertung lesen

Sehr vorbildlich

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CURATA ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 105 Bewertungen).

Was erwartet man, bei so einem Klientel von Bewohnern. Es ist kein typisches Seniorenheim mehr. Das Haus hat leider einen schlechten Ruf in der Umgebung.

November 2025Bewertung lesen

Das Image hat ein wenig gelitten. Alle Kollegen und die Leitung vor Ort tut alles jeden Tag um die negativen Vorwürfe zu widerlegen.

Juni 2026Bewertung lesen

Durch die Insolvenz 2023 versuchen sie auf biegen und brechen ein gutes Image aufzubauen

März 2026Bewertung lesen

Der Ruf ist weit verbreitet, keine Bewerber

Januar 2026Bewertung lesen

nur schlecht

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 95 Bewertungen).

Das ist möglich. Jeder so wie er möchte.
Cool ist dee Pflegecampus- vom Sofa aus Fortbildungen machen.

Januar 2026Bewertung lesen

Jeder bekommt die Chance bei uns sich weiterzubilden in den unterschiedlichsten Bereichen

Juni 2026Bewertung lesen

Kann man machen, leider immer wieder ohne Nachweis für seine Unterlagen!

Februar 2026Bewertung lesen

Man kann sich weiterentwickeln, Fort und Weiterbildung wird bezahlt

Juli 2026Bewertung lesen

Sind bekannt, müssen transparenter gehalten werden.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CURATA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet CURATA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CURATA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 293 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 177 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CURATA als eher modern.