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Edeka 
Daiber 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist wirklich nett und bemüht sich seit ich selbst Arbeitgeber bin denke ich mir oft wie schwer es ist allen gerecht zu werden und den Laden trotzdem m laufen zu halten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Überstunden waren gerne gesehen, der Abbau jedoch nicht
- Lästereien/Mobbing von Arbeitskollegen an der Tagesordnung
- Spätschicht und Frühschicht bunt gemischt. 21:00 Uhr Feierabend und am nächsten Tag 06:00 Frühschicht
- Respektloses Verhalten der Geschäftsleitung
Bewertung lesen
Sag ich nicht
Manchmal kurz aufbrausend
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wurden immer wieder gemacht. Es lief schon immer so !
Auf jeden Fall einen Freien Tag unter der Woche für den Samstag zwei freie sage für backshop wenn der Mitarbeiter Samstag und Sonntag arbeitet
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Edeka Daiber ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Chef hatte immer ein offenes Ohr und wenn man seine Leistung erbracht hat kam er einem oft entgegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Daiber ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Spätschicht bis 21:00 Uhr und am nächsten Tag 06:00 Frühschicht
1
Bewertung lesen
Es ist und bleibt ein anstrengender Job
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hmmm... Fraglich
2
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Habe mich aber auch nie informiert weil ich den Job nur nebenher gemacht habe
3
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Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka Daiber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Daiber schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Daiber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Daiber als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Daiber
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Edeka Daiber
Branchendurchschnitt: Handel
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