Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeAngenehme Atmosphäre im ganzen Unternehmen. Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung kennt von jedem Mitarbeiter die Namen (Was bei Betrieben dieser Größenordnung nicht selbstverständlich ist).
Pünktliche Lohnzahlung
Pünktliche Bezahlung
Worklifebalance ist sehr gut
Sauberkeit und vieles mehr.
Das Gehalt und die mittlere Führungsebene (zumindest viele)
Alles für den kleinen deutschen Mitarbeiter.
Wer Geld verdienen möchte, sollte sich bereit sein Geld zu investieren
Die mittlere Führung in den Griff bekommen, dann bleiben Mitarbeiter auch
Der am besten bewertete Faktor von DBL Wullf ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Auf ökologische Wirtschaftlichkeit wird großer Wert gelegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBL Wullf ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hauptsache ich, was aber leider auch so gewollt ist
Leider nur zwei Sterne, denn hier gilt eher ein Gegeneinander
Jeder gegen jeden aber selten zusammen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Lehrgänge angeboten, man kann immer dazu lernen, wenn man es möchte.
Wenn man schleimen kann gut.
Man muss kriechen um weiter zukommen, oder resignieren
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