Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageDie Flexibilität, seinen Tag selber zu gestalten. Man wird gut eingearbeitet und hat sehr nette Kollegen.
Coole Arbeitsumgebung, interessante Leute, spannende Branche
Diverses Team.
Generell, habe ich mich direkt Wohl gefühlt in meinem Team und wurde herzlich aufgenommen, auch wenn ich anfangs "nur" eine Praktikantin war.
Dazu gibt es genug Möglichkeiten mit den Kollegen*innen zu connecten, egal ob es die Mittagspause, die meist in großen Gruppen auf der Dachterrasse stattfindet, ist oder es ein gemütliches Beisammensein nach der Arbeit.
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Flexible Urlaubsplanung
Die Möglichkeit schnell und viel Verantwortung zu übernehmen.
Zu viele Strategiewechsel zu meiner Zeit.
Interne Kommunikation zwischen einzelnen Kollegen und übergreifenden Abteilungen lassen zu Wünschen übrig. Teilweise sind die Abstimmungs- und Feedbackschleifen zu lang.
Es hat sich zum Wolf im Schafspelz entwickelt. Vor allem die Fluktuation. Es gibt zwar flexible Arbeitszeiten aber es geht ganz flexibel zu Lasten der Freizeit.
Teilweise ist die Zielsetzung der Projekte etwas unscharf und Anforderungen ändern sich schnell. Das fordert einerseits eine hohe Felexibität seites des Arbeitnehmers (auch zeitlich) und kann andererseits auch demotivierend sein.
Contra = Jammern auf hohem Niveau
- Den Onboarding-Prozess hätte ich mir etwas strukturierter gewünscht
Mehr Präsenz von Define Media in Fachhochschulen und Universitäten, um Berufseinsteigern die vielfältigen Möglichkeiten aufzuzeigen, die das Unternehmen als Technologieanbieter bietet.
In der Kommunikation den Arbeitnehmer sowie dessen Bedürfnisse ernst nehmen. Sachlich und Professionell verhalten durch transparente und klare Kommunikation.
Mehr Entwicklungschancen für Mitarbeiter
Mehr Mitarbeiter einstellen zur Entlastung einzelner Aufgabenbereiche
Verbesserte Kommunikation
Mehr Entwicklungschance für die Mitarbeiter
Mehr in die Aussenkommunikation gehen
Der am besten bewertete Faktor von DEFINE MEDIA ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich fühle mich wertgeschätzt und gleichberechtigt und kann das Unternehmen daher sehr empfehlen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEFINE MEDIA ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Löhne entsprechen voll und ganz der Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Übernahme ja, Aufstiegschancen nein.
durch abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeiten kann man sich weiterentwickeln
Kenne ich mich noch nicht aus
gibt vielleicht nicht so viele Möglichkeiten wie in großen Unternehmen
