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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Betriebliche Vorsorge
ich habe viel Entscheidungsfreiheit und Verantwortung
Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich sehr schön. Arbeiten im Team hat sehr viel Spaß gemacht, auch mit den Vorgesetzten.
Das Team ist nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe mich von Zeit zu Zeit immer unausgeglichener gefühlt, da meine Arbeitstage einfach viel zu lang waren und ich jeden Tag mindestens eine Stunde länger geblieben bin, als vertraglich festgelegt und bezahlt wurde ich leider auch nicht gut bzw. die Überstunden wurden überhaupt nicht bezahlt.
Dass die Hygiene dort nicht an erster Stelle steht, sondern dass schnell viele Patienten abgefertigt werden. Ich kann mich damit nicht identifizieren. Das Gehalt hat leider auch nicht gestimmt und die Urlaubstage wurden vorgegeben. Diese Praxis hat viel Potential, dieses wird leider absolut nicht genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr das Auge auf die Praxis und den Patienten gelegt werden. Weniger auf Instagram, TikTok und das Image. Wichtig war es immer erfolgreich zu werden, was bis dato nicht gelungen ist.
Der Mitarbeiterwechsel ist zeitweise stark, daher bleibt die Arbeit oft bei den gleichen Hängen. Überstunden werden nicht ausgezahlt, diese kommen sehr oft vor.
Bessere Arbeitszeiten
Eine bessere Vergütung
Flexibler Urlaub
Überstunden bezahlen, Arbeitstage verkürzen oder weniger stressig gestalten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Hautnah – Dermatologie im Zentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich kommen wir sehr gut miteinander klar. Privat mag ich alle sehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hautnah – Dermatologie im Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hautnah – Dermatologie im Zentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hautnah – Dermatologie im Zentrum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hautnah – Dermatologie im Zentrum
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hautnah – Dermatologie im Zentrum
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma






































