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Deutsche Kinder- und JugendstiftungDeutsche Kinder- und JugendstiftungDeutsche Kinder- und Jugendstiftung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,34
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Deutsche Kinder- und Jugendstiftung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,34 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einige waren permanent total überlastet, andere haben nur so getan. Keine Transparenz vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen wurden im stillen Kämmerlein getroffen und teilweise gar nicht kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Mehr Schein als Sein

Interessante Aufgaben

Berufseinsteiger lernen enorm viel und die Aufgaben sind divers. Trotzdem ist der Workload meist enorm.

Kommunikation

In den Meetings wurde kontruktive Kritik abgeschmettert. Nachfragen war unerwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es war ein recht junges Team.

Karriere / Weiterbildung

Ein Aufstieg gelingt vielleicht, wenn man alles schön redet. Alle anderen Faktoren (Kompetenz, Können, etc.) sind sekundär.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen Einstige nach der Uni am unteren Ende der Gehaltsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Nicht jeder Mitarbeiter bekommt adäquates Arbeitsequipment.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wirtschaftlich statt Nachhaltig. Sehr schade, bei diesen Leitlinien.

Work-Life-Balance

Keine Woche ohne Überstunden. Wenn viel Arbeit anfiel, wurde es meist als eigenes Verschulden abgetan.

Image

Selbst- und Fremdwahrnehmung klaffen hier auseinander. Wieder mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Realistischer Umgang mit Workloads Mehr Mitarbeiter an ausgewählten Stellen Überstunden wertschätzen und nicht erwarten Nachhaltigkeit

Pro

Die Leitlinien und Grundidee

Contra

Mitarbeiter sind durchlaufende Posten. Wer nicht schönredet, bekommt das schnell zu spüren.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Deutsche Kinder- und Jugendstiftung
  • Stadt
    Trier
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leistungskräfte bleiben unter sich

Interessante Aufgaben

Hochschulabschluss ist eigentlich nicht notwendig, aber dennoch Voraussetzung

Verbesserungsvorschläge

  • ..

Pro

..

Contra

..

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Deutsche Kinder- und Jugendstiftung
  • Stadt
    Trier
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.März 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr organisatorische Flexibilität/ Verbesserungen im Personalmanagement

Pro

Es waren interessante Aufgaben und man wusste, dass man es für Menschen macht, die sich wiederum um unsere Kinder und Jugend kümmert.

Contra

Starre Strukturen. Bedürfnisse der Mitarbeiter bleiben da oft auf der Strecke.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deutsche Kinder- und Jugendstiftung
  • Stadt
    Trier
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,34
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Deutsche Kinder- und Jugendstiftung
2,34
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.678 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen