Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung- Mobile Arbeit
- Personalentwicklung / fachliche Weiterbildung
- gute Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen
Es sind superengagierte Kolleg_innen im Arbeitsbereich vorhanden, Kollegialität und Solidarität untereinander wird großgeschrieben. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und förderlich innerhalb des Bereichs.
Liberale Regelungen zu Arbeitszeit und - form : Guter Rückhaltfür denEinsatz da draußen.
Betriebsklima ist passend für mich, kollegial
flexibele Arbeitszeiten passen mir
Bereichsleitungen haben sehr wenig tatsächliche Gestaltungsspielräume und werden an der kurzen Leine gehalten. Sie versuchen dies nicht an ihre Mitarbeitenden weiterzugeben und ihrerseits Gestaltungsspielräume zu gewähren, dies ist allerdings unter diesen Umständen manchmal schwer möglich.
Arbeitsbereiche bleiben unter sich.
nichts, mein Arbeitgeber macht alles gut
nichts. Mir gefällt alles, ich bin zufrieden
Mein Arbeitgeber macht alles gut
Es sollte besser überblickend gesteuert werden und nicht klein klein in Bereiche hineingepfuscht werden, von denen die oberste Leitung keine Ahnung hat.
Das Personal wird für extrem unselbständig gehalten auf Personalabteilungsebene.
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
keine Vorschläge habe ich, was noch
keine, ich habe keine Vorschläge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DGB Bildungswerk BUND ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Null Komma Null
