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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man darf mitgestalten und wird gehört. Alle sind sehr hilfsbereit gutes Betriebsklima. Top Benefits
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele unwichtige Dinge werden begonnen, es wirkt grad nur verzettelt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann weiter verbessert werden.
Dafür reichen die Zeichen nicht aus
Der Kunde sollte wieder König werden!!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Besonders hervorzuheben. Auf Wünsche bezüglich Fortbildungen oder anderen Seminaren stößt man hier auf offene Ohren. Es wird sehr gewert-schätzt und supportet, wenn einen Wunsch hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Döhler Hosse Stelzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Döhler Hosse Stelzer schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Döhler Hosse Stelzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Döhler Hosse Stelzer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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