Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungLegt sehr viel Wert auf Loyalität.
Ist zu locker gegenüber Kollegen die nicht ihre Arbeit richtig machen.
Die Beschäftigten gerecht bezahlen. Ab und zu eine freundliche Geste von sich geben, in Form von einem Bonus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Doppelpack Handels ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
0 Aufstiegsmöglichkeit
