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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Nicht mal kostenlose Paar Schuhe sind wirklich kostenlos. Zahlt man nachher eh wieder aus eigener Tasche. Glückwunsch, ihr seid schlimmer als McDonalds was der Umgang der Mitarbeiter angeht :)
Aber ey, Behindertengerecht sind sie.
Die offene und lockere Kommunikation. Ich fühle mich mit den Store Manager:innen genauso wohl, wie mit den Werkstudent:innen. Dadurch weiß ich, dass ich mit Problemen und Anmerkungen immer zu ihnen kommen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Naja, komm wenn du das hier liest, dann schau dir mal alles da oben nochmal genau an. Es gibt nicht wirklich etwas, was ich hier noch zu sagen habe außer: bitte bitte bitte, bewirb dich bei Deichmann.
Dass ich mich nicht als Teilzeitkraft bewerben kann.
Verbesserungsvorschläge
Ne komm. Lasst es sein und macht einfach den ganzen Laden zu. Macht ja eh schon genug Filialen zu also worauf wartet ihr noch?
Bessere Kommunikation zwischen Regional Managern und Store Managern. Dabei kam es schon zu machen Misverständnissen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Martens Stockist ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gehälter sind fair und wurden über Corona den steigenden Kosten angepasst
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Martens Stockist ist Interessante Aufgaben mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schuhe grade rücken. Ist 5h keiner da, weil Dr.Martens Qualität einfach Schmutz ist, egal, du rückst den selben Schuh 18 mal wieder grade bevor du auch nur daran denken kannst, dich an eine Theke zu lehnen. (Wag es dich. Dann gibt's eine fette Verwarnung)
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, der Job an sich ist leider nicht sehr wandelbar. Daran können die Arbeitgebenden allerdings nichts
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Also als Arbeitskraft hat man hier Aufstiegsmöglichkeiten zum Work-holic oder zum Drogenabhängigen. Kann man sich sogar aussuchen. Ist das nicht toll??
Aufstiegsmöglichkeiten wurden direkt kommuniziert und es gibt Store Manager:innen die zuvor wie ich als Werkstudent:in begonnen haben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Martens Stockist wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Dr. Martens Stockist schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Martens Stockist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Martens Stockist als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Dr. Martens Stockist
Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dr. Martens Stockist
Branchendurchschnitt: Textil








































